辞职如果不提前一个月,有什么后果
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依据我国相关法律的规定,员工未提前30天书面通知用人单位辞职,给公司造成损失的,用人单位可以要求员工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职没到一个月提前走的结果
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有提前一个月辞职后果怎样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有提前一个月提前一个月辞职,会被扣吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>正式员工未提前一个月辞职有什么后果
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员工未提前30天书面通知用人单位辞职,给公司造成损失的,用人单位可以要求员工赔偿损失。因劳动者本人原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有提前一个月辞职后果怎样,律师怎么看
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询提前一个月辞职,没有写辞职申请
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会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。 离职就是离开现有的职位。公私机...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月用辞职书上交,一个月后未批,我该怎样办?
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劳动者提前30天书面通知用人单位可以单方解除劳动合同。试用期内提前3天通知用人单位可以单方解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有提前一个月辞职后果怎样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果辞职没有提前申请会怎样
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劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位,使得短期内企业无法补充人员,或者导致公司的重要项目可能因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前一个月辞职有年终奖吗
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提前一个月辞职大概率没有年终奖。年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,激励...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前一个月辞职必须干满一个月吗
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辞职提前一个月不是必须干满一个月。员工离职不是必须提前一个月的,除非是员工自己不想在本单位继续工作并...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没有提前一个月辞职后果怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一个月辞职没有提前一个月告知我
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楼主的问题是辞急工,既然急,前面几位律师出的招--提前三十天通知,合法但解决不了楼主的急。 楼主要辞急工,就要用劳动合同法的特别解除权,立即辞工,无需提前告知。即第三十八条,你对应下单位,当有突破口的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职提前一个月提出有什么后果
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你不需要承担违约金!根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职信没写一个月内能提前辞职吗?
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,这需要区别...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月走怎么办?急用
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对于劳动者来说,在试用期间提出辞职的,只要提前三天提出就可以,要是已经过了试用期的劳动者,想要辞职就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没做够一个月辞职需要提前多久呢?
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果公司一直没有注销会怎么样
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职没有满一个月就提前走怎么办
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如果要提前一个月辞职,如何办?
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有提前一个月辞职后果怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的
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没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法,不论劳动者如何辞职,单位都不能克扣劳动者的工资。 如果劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一个月内没有提前离职会怎样?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>法律对提前一个月辞职有没有规定
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在试用期内,没有提前一个月可以提出辞职,只要提前3天。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要提前通知。...
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