我提前一个月写辞职信，还会扣违约金吗？
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新的＞仅规定了两种劳动者需要支付违约金的情形，一种是企业对员工进行了培训，并约定了服务期，劳动者提前...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
提前一个月申请辞职，又提前结账，要赔偿违约金吗
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一般不需要违约金，以劳动合同的约定为准...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞职提前一个月没有下属属于违约吗
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提前一个月辞职不算违约。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方...
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转正了没提前一个月辞职
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你好，辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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提前一个月辞职没有劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
辞职没有提前一个月怎么违约金，律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|
专职律师，5年经验
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辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同提前一个月提出离职需要赔偿吗? 提前一个月辞职有违约金吗
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劳动者提前一个月可以解除劳动合同，依法不需要缴纳违约金；在以下三种情况下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在...
青海在线咨询顾问团
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提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位，就可以辞职离职，无需领导批准。单位不依法履行相关手续的，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监督，要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
山西在线咨询顾问团
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劳动者提前一个月辞职是否还要赔偿违约金
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只有在两种情况下可以约定由劳动者承担违约金的条款：一是有专业技术培训二是需保守商业秘密即有关竞业限制...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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想辞职可是没有提前一个月交辞职报告
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员工没有按照法律规定提前申请辞职，如果和单位协商一致离职，那么单位是需要在解除劳动关系时结清员工工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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提前辞职一个月，这个月工资是没有的吗？
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提前一个月提交辞职，当月的工资用人单位还是要为你发放的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师|
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五险一金中断一个月会有什么影响
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李娟律师|
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提前一个月辞职，没有写辞职申请
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会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。 离职就是离开现有的职位。公私机...
安徽在线咨询顾问团
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上班一个月辞职没有提前一个月告知我
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楼主的问题是辞急工，既然急，前面几位律师出的招--提前三十天通知，合法但解决不了楼主的急。 楼主要辞急工，就要用劳动合同法的特别解除权，立即辞工，无需提前告知。即第三十八条，你对应下单位，当有突破口的...
台湾在线咨询顾问团
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提前一个月退租，违约金怎么交
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关于你问的辞职交违约金这个问题我来告诉你吧 《中华人民共和国劳动法》第十九条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动...
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提前一个月辞职押金给退吗
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无论是否辞职，用人单位都应当退押金。因为法律禁止用人单位要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同未到期，提前一个月提出辞职的是否用付违约金
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不用支付。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
没提前一个月辞职，如何办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...
天津在线咨询顾问团
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转正了没提前一个月辞职
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息： 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司提前一个月可以提前一个月辞职吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司买的五险一金辞职了怎么办
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
提前一个月辞职算违约吗,具体规定有哪些
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提前一个月辞职不算违约。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方...
广西在线咨询顾问团
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员工提前辞职违约金怎么算？
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如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。 而非全日制用工，无...
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