工厂临时工不发工资算不算诈骗
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单位不给临时工发工资一般属于劳动违法行为,但不属于诈骗的行为。用人单位不支付临时工工资的,由劳动行政...
发货给对方不给货款算诈骗吗
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有借条,借款人逃跑不构成诈骗罪,属于经济纠纷。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方...
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工资发一半算不算拖欠工资
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工资多久不发算拖欠
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拖欠工资没发算不算诈骗
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.依据规定,处理拖欠工资不发的问题,可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如...
骗工人干活不给工资属于诈骗吗
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1.不属于诈骗,属于劳动者的合法权益受到侵害。2.有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁或者提起...
没写合同给了钱不发货算诈骗吗
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没写合同给了钱,对方不发货的,如果行为人没有非法占有目的的,不构成诈骗。 根据《刑法》第二百六十六条...
不明白,就问一问
工资不给发算诈骗吗,律师怎么看
不当得利算诈骗吗
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劳务派遣不给发工资怎么办
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不发工资找公安局吗
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临时工不发工资算诈骗吗,怎么规定
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不算。依据我国劳动法的规定,用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资,临时工不发工资的,是属于违反劳动法的行为,但不属于诈骗的行为。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
第一次发货不给打款算不算诈骗
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只能说要求他履行合同义务,暂时不是诈骗的,需要可电联继续咨询...
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给钱不发货属于诈骗吗
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打款不发货,具体要看对方的企图是不是以棍骗钱财为目的。如无法自行判断,怀疑其有诈骗意图,可报案。如果...
有没有不给发工资的,算犯法吗
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一般而言是违法的,单位的工资制度、工资计算方法,作为单位整体管理制度的组成部分,在符合法定条件的前提...
不给发工资和拒绝发工资违法吗
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拒绝调岗不发工资是违法行为。用人单位没有经过协商,不能擅自调岗,更不能以拒绝调岗为由不发工资。...
请假不发工资合法吗
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试工期7天不给工资合法吗
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临时工不发工资算不算诈骗最新的规定是什么
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临时工不发工资不算诈骗,但是不合法的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,规定了临时工一样也要按时支付工资给劳动者本人,用人不发工资的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉。...
现在钱给上家了但是不给发货算诈骗吗?
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属于民事纠纷,如果对方不发货属于民事违约行为,你可以按照法律的规定追究对方的违约责任。...
集资诈骗罪诈骗金额不够算诈骗吗
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集资诈骗数额不够不构成诈骗罪,集资诈骗罪是指以非法占有为目的,违反有关金融法律、法规的规定,使用诈骗方法进行非法集资,扰乱国家正常金融秩序,侵犯公私财产所有权,且数额较大的行为。...
发货不给钱是不是诈骗
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是。如果对方是以非法占有为目的,采取虚构事实或隐瞒事实真相的手段骗取货物的,则属于诈骗。但如果对方只...
给网友打钱算不算诈骗
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自愿不是诈骗罪,诈骗罪,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的...
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合同违约算诈骗吗
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集资诈骗有死刑吗
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自离不发工资会成立诈骗罪吗?
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在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。也可以申请劳动仲裁维护自身权利。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,...
公司多发一万快钱的工资,让返还给他,不给是诈骗吗?
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根据《》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,应责令...
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不发货不拉黑不算诈骗
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建议及时搜集证据,及时报警以挽回你的损失,对方的行为可能涉嫌诈骗。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构...
借钱不还拉黑了算诈骗么
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发不一样的货算诈骗吗
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发不一样的货不算诈骗,这属于合同违约行为,是合同纠纷。受损方可以先与商家协商,协商不成的可以提起民事诉讼。...
公司不给发工资三个月算拖欠工资吗
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...