离职合同没到期，辞职时扣工资吗？
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劳动者在合同期没到辞职的话，只要劳动者是正常辞职的，用人单位是不会扣工资的，如果用人单位无故克扣其工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
离职时扣工资合法吗，离职后扣工资合法吗
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合不合法取决于你朋友离职的具体情况。 目前，法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种： 1、员工接...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
离职了扣压的工资不给。离职期还要扣压工资，合理吗
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
试用期内离职，双休日的工资需要扣掉吗？
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不需要。有需要的话可与我联系。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期内离职工资扣罚标准
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1、试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资2、其月实际工资＝月...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
合同期内离职要扣工资吗，律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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合同期辞职要扣多少工资应该算在合同期内
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合同期内离职是不能扣工资的。劳动者离职应当提前三十日通知用人单位，如果没有履行提前告知义务的，应当承担因此给公司造成的损失，但是公司不得以此为由扣除劳动者的工资。...
西藏在线咨询顾问团
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2022年在合同期内离职能不能扣员工工资
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在合同期内离职扣工资不合法。 合同期内离职是不能扣工资的。劳动者离职应当提前三十日通知用人单位，如果没有履行提前告知义务的，应当承担因此给公司造成的损失，但是公司不得以此为由扣除劳动者的工资。...
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合同期内扣了工资怎么办，我想辞职
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劳动者在合同期没到辞职的话，只要劳动者是正常辞职的，用人单位是不会扣工资的，如果用人单位无故克扣其工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如果在合同期内离职扣工资合法吗,法律的规定是什么
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律师解答 在合同期内离职，属于正常离职的，扣工资不合法。违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离职未满合同，可以扣工资吗
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劳动者自离如果给用人单位造成经济损失，劳动者应承担赔偿责任，但工资不能全部扣除，应依法按比例扣除。 ...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到合同期内离职要扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不到期离职工资要尽扣吗
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劳动合同没有到期，劳动者想辞职，要提前30天辞职，而且在月头递交辞职信，找公司领导批准签字，然后，按公司人事部规定，办理离职手续和工作交接，月底拿到离职证明。但公司还是要克扣工资的，就反映到就业局解决...
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在劳动合同期限内能离职吗？还要扣扣费吗？
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劳动合同中一般都有在合同期内离职的相关约定；正常情况下，你提出辞职，由你领导审批完后进入交接流程，在所有交接工作完成后，和公司签订离职协议；最后公司发给你离职证明，整个流程结束。值得注意的是，合同里有...
福建在线咨询顾问团
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实习期合同未到期提前离职扣工资合理吗？
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不合理，走正常离职手续，不得扣工资。...
陕西在线咨询顾问团
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实习期离职工资扣费吗
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当事人在实习期离职，用人单位不能克扣其工资，否则当事人可依法申请仲裁、起诉。若用人单位无故克扣试用期...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职工工伤期间单位要扣工资合法吗
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不合法，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
离职未满合同，可以扣工资吗
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劳动者自离如果给用人单位造成经济损失，劳动者应承担赔偿责任，但工资不能全部扣除，应依法按比例扣除。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同...
湖北在线咨询顾问团
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老板不签劳务合同要扣离职工资合理吗？
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劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到合同期内离职要扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板同意离职，但离职单上要扣30％的工资，合法吗
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向当地劳动局投诉...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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劳动合同期限内提前离职的工资扣减规定
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根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在合同期内提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。在离职方面，根据《劳动合同法》的规定，...
广东在线咨询顾问团
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辞职老板要扣工资不签合同能永久离职吗
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搜集相关存在劳动关系的证据，例如证人证言，工资表等。建议到监察大队投诉反映也可以到仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
湖南在线咨询顾问团
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