考勤表无单位公章有效么
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考勤表无单位公章是有效的，如果法人代表签字的，即使没有公章，也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动仲裁提供证据考勤表没有公章行吗
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没有盖公章肯定不行的。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对表复印考勤表能做为在单位劳动的证据吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
社保缴费历史明细表在哪里打印
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
手上有考勤表能做为他人证据吗？
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如是举证与单位存在的事实关系，如：工资、支付凭证、缴纳社保记录、工作证、工作服、用人单位招工招聘的“登记表”“报名表”等招用记录、考勤表、其他劳动者的证人证言等等...
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企业可以以考勤表作为员工旷工的证据吗
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在很多案件中，经常有企业依据考勤表，比如打卡记录等，作为企业认定员工旷工或者扣发工资的依据，由此劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动仲裁考勤表由谁提供
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劳动仲裁考勤记录一般由用人单位负责举证。当今存在的劳动关系中，劳动者与用人的单位的地位往往不平等。劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
表复印考勤表能做为在单位劳动的证据吗，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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法定代表人与法人代表是一回事吗
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吴莉律师|
专职律师，5年经验
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动仲裁需要做出劳动单位给的考勤表吗?
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1、按照举证倒置原则，仲裁时用人单位应向法院提交你的考勤表对考勤时间进行证明，如已作考勤记录但故意隐匿不交，应作出对单位不利的认定； 2、如单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如...
山东在线咨询顾问团
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仲裁申请只有单位的考勤表作为证据行不行？
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用人单位无故拖欠其工资的，劳动者申请劳动仲裁，但是劳动者只有考勤表作为证据，劳动者还需要寻找一些证据作为辅助的证据，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）...
甘肃在线咨询顾问团
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工伤期间单位考勤表要怎么写
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正常的工资要求发放工资，不需要进行考勤。申报工伤与考勤表没有必然联系，职工因工受伤后，单位在一个月内...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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考勤表不盖章劳动仲裁有效
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1.没有考勤表，如果劳动者可以证明加班的基础事实，就可以主张加班费。可以查看下工资单，上面往往有工作...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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考勤能否作为公司解除劳动关系的证据
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用人单位解除劳动合同的原因可以是劳动者严重违反公司制度的，而当缺勤是严重违反公司制度的情形时，考勤是...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不能够成为单位犯罪的主体的有哪些
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
身份证复印件可以查征信吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到表复印考勤表能做为在单位劳动的证据吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位出具的考勤表与劳动合同有关的证据，能否认定存在劳动关系的问题
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《证据的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。《劳动争议调解仲裁法》第...
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劳动仲裁时的考勤表对哪些单位有利
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1、按照举证倒置原则，仲裁时用人单位应向法院提交你的考勤表对考勤时间进行证明，如已作考勤记录但故意隐匿不交，应作出对单位不利的认定； 2、如单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如...
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录音,出差报销单复印件,单位考勤制度打印件,可以作为证据吗?
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你的问题很模糊。不知道你想干什么是要提劳动仲裁么你手中的材料是否作为定案的依据是要根据案件具体情况认定的。单休也是符合法律规定的...
广东在线咨询顾问团
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公司发给我的出勤表能算证据吗
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“在司法实践中，证据具有举足轻重的地位。具体来说，这些证据涵盖了以下内容： （一）犯罪嫌疑人和被告人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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物证登记表能否做为证据材料
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痕迹物证登记表上的物品处理后可以转化为扣押清单上物品。技术部门是办案的一部，主要对痕迹物证负责。办案...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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租房合同需要身份证复印件吗
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江钦涛律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动仲裁考勤表有效吗
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该考勤表是要作为证据在仲裁过程中质证才能作为认定事实的依据的，所以你问该证据是不是有效并不能就你所述而确定，因为证据的证明力是要根据开庭质证情况而定，如果考勤表是盖有公章的，一般应认定为公司行为，但是...
海南在线咨询顾问团
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劳动仲裁考勤表、考勤记录应由用人单位提供，用人单位不提供的，该
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考勤表、考勤记录一般由用人单位掌握，应当由用人单位提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律规定：《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的...
福建在线咨询顾问团
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遇到表复印考勤表能做为在单位劳动的证据吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资单复印件能当证明劳动关系的证据吗？
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可以做证据。只要是你在公司的证件、你签名的文件，能证明你和公司存在劳动关系的都行。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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借钱没借条有转账记录能做证据吗
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邓倩律师|
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劳动仲裁单位出具的劳动绩效考勤表是否有效
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1、按照举证倒置原则，仲裁时用人单位应向法院提交你的考勤表对考勤时间进行证明，如已作考勤记录但故意隐匿不交，应作出对单位不利的认定； 2、如单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如...
江苏在线咨询顾问团
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加班证据可以当考勤表用吗
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考勤表可以作为加班证据。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21....
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