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公司发给我的出勤表能算证据吗

2024-04-24 9人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:841

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专业分析
“在司法实践中,证据具有举足轻重的地位。具体来说,这些证据涵盖了以下内容: (一)犯罪嫌疑人和被告人口述; (二)各类书面文件和报告; (三)相关物件及其记录; (四)音视频以及其他证据形式; (五)电子设备的相关数据; (六)证人所提供的证词; (七)专家或者专业机构的鉴定分析结果; (八)对现场进行勘查、调查、检验等过程中的笔录。所有上述证据都必须经过严格验证,确保其真实可信,方可作为判断案件事实的依据。”在中华人民共和国的《刑事诉讼法》中也有明确规定:“凡是能够用来证明案件事实的材料,均可称作证据,并分为以下八种类型: (一)物证,指物品、痕迹等实物证据; (二)书证,指合同、票据等书面文件; (三)证人证言; (四)受害者的陈述; (五)犯罪嫌疑人或被告嘉宾的供述与辩解; (六)专家出具的鉴定意见; (七)勘查、检査、辨认、侦查试验等过程中所产生的笔录; (八)音视频以及电子数据等新型证据形式。以上所有证据在法庭审理过程中,必须经过深入调查和核实,达到确凿无误的标准后,才能够作为最终判决的依据。”
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十三条  证据包括:\n(一)当事人的陈述;\n(二)书证;\n(三)物证;\n(四)视听资料;\n(五)电子数据;\n(六)证人证言;\n(七)鉴定意见;\n(八)勘验笔录。\n证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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