如何解除劳动关系？劳务关系解除协议应该怎样写
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劳务关系解除协议的方法有几种？每一种又有什么特殊规定？劳动关系的解除关系到劳动者和用人单位之间的权利...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
如何查询应该辞职还是公司解除劳动关系
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查询劳动合同是否解除有两个渠道： 一是去原单位人事部门查询，正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
如何协商解除劳动关系，员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式：向用人单位提出申请，双方协商解除合同；提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前知；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者单方面解除；其他。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系？
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的，劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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提前解除劳动关系是否应该赔偿
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并非所有的劳动者与用人单位解除劳动合同，均可以得到经济补偿的，只有在法律规定的情况下，劳动者提出解除...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司劳动关系解除应该如何赔偿，律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系？
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最长24个月的福利待遇不变。不解除劳动关系，可以主张工伤赔偿。...
西藏在线咨询顾问团
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双重劳动关系应该如何解除劳动合同
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双重劳动关系怎么解除劳动合同：双重是指劳动者同时与两个或两个以上的建立劳动关系，即我们通常所说的“兼职”。我国劳动法律法规没有对双重劳动关系作禁止性的规定，但作为劳动者而言，完成本职工作，是其应尽的义...
浙江在线咨询顾问团
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该如何把劳动关系解除
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依据劳动合同法的相关规定，建立劳动关系需要签订劳动合同，因此解除劳动的话题即可解除劳动关系，那么解除...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2023病假期内，公司提出解除劳动关系，如何赔偿
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原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如何理解未解除劳动关系赔偿规定
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续，向劳动者出具解除劳动关系的证明，并对劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
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如何自动离职，解除劳动关系，如何解除劳动关系
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽...
安徽在线咨询顾问团
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公司关停劳动合同是否应该解除赔偿
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1、公司因关停而终止劳动合同的，一般不需要赔偿员工，只需要按照员工在本公司的工作年限，以每满一年支付一月工资的标准来补偿员工；若违法解除或终止劳动者的，才要按上述标准的双倍来赔偿员工。 2、法律依据《...
云南在线咨询顾问团
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公司应该如何处理劳动关系
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用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意，协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有...
山西在线咨询顾问团
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劳动者患病解除劳动合同公司应该如何赔偿？
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因病解除劳动合同的，如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金，如果医疗期已经结束的，需要按照工作年限...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被公司调动想解除劳动关系如何办
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
关于工伤赔偿问题，如何应对解除劳动关系
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在员工遭受工伤后，若未解除劳动关系，则可能需要承担相应的赔偿责任。这些赔偿项目包括：治疗工伤期间的工资福利、生活不能自理的生活护理费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、治疗工伤的医疗费用和康复费用以及其...
广西在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同如何解除劳动关系？
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资，不满一个月的，按计薪日折算，并与劳动者补订书...
福建在线咨询顾问团
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与公司解除劳动关系应该怎样维权
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与公司解除劳动关系的维权方法如下： 1、协商解决； 2、申请调解； 3、申请仲裁； 4、提起诉讼。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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解除劳动关系公告怎么写，应该如何处理
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法律分析 解除劳动关系的公告需写明下列内容： 1、公告标题“解除劳动关系公告”； 2、正文部分写明解除劳动关系的劳动者的相关信息，解除劳动关系的相关事项，起止时间等； 3、结尾部分写明劳动者已解除劳动...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同法解除劳动关系赔偿金应该赔多少
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1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的。《劳动合同法》第三十八条第一款式第 1、项 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的。（《劳动合同法》第三...
河南在线咨询顾问团
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