解除劳动关系公告怎么写，应该如何处理

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• 问解除劳动关系公告怎么写？
  

  解除劳动关系公告我单位xxx，自2017年3月16日起旷工至今，按《》及相关法律规定，我单位已于4月8日与其解除劳动关系，手续因其失联未送达，现公告送达。今起三十日内，请到办理手续，逾期本人承担一切责任。特此公告。单位名称：XXXXXXXXXXXX年XXX月XXX日

• 问解除劳动关系公告怎么写
  

  解除劳动关系公告 我单位xxx，自2017年3月16日起旷工至今，按《劳动法》及相关法律规定，我单位已于4月8日与其解除劳动关系，手续因其失联未送达，现公告送达。今起三十日内，请到公司办理手续，逾期本人承担一切责任。 特此公告。 单位名称：XXXXXXXX XXXX年XXX月XXX日

• 问解除劳动关系社保应该如何处理
  

  正所谓人往高处走，水往低处流。一个人的职业生涯不可能只从事一个工作岗位。在刚开始从业时，一个人定然是在不断地摸索，寻找最适合自己的职业，但是现在一进入单位就要求签订劳动合同，离开时就要及时解除劳动关系。那么解除劳动关系社保应怎么处理，如何处理解除劳动关系的社保？

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