试用期患病公司要求解除劳动关系
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劳动部门投诉...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
长期病假劳动合同解除要如何赔偿
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动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
病假解除劳动关系标准和提前赔偿标准
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
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病假条假条能解除劳动关系吗
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劳动者违反诚实信用原则，假装生病、伪造假条、欺骗用人单位，那么就是违反劳动合同和规章制度的行为； 情...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司提出解除劳动关系怎么写协议书
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公司提出协商解除劳动关系的，如果经用人单位和员工出于真实的意思表示，协商一致并达成协议书，协议书没有...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
2023病假期内，公司提出解除劳动关系，如何赔偿，律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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公司解除劳动关系病假多长时间
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在劳动者按规定请病假期间，用人单位不可以无故解除劳动关系，但规定的医疗期满后，如果符合法定的情形的，单位可以依法与劳动者解除劳动关系。若用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍...
湖南在线咨询顾问团
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如何主动解除劳动关系公司怎样跟员工提出书面解除劳动
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《《劳动法》没有规定劳动者主动终止劳动合同的，应当给予经济补偿。但《经济补偿办法》规定，用人单位拖欠工资、工资少的，应当向劳动者支付经济补偿，分为两种情况：1。用人单位扣除、拖欠劳动者工资的，不支付劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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病假期间公司解除劳动合同
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劳动者病假期间，如果医疗期内，用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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提前多久提出解除劳动关系
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劳动者如欲依照常规方式解除与用人单位之间的雇佣关系，应至少提前30天向用人单位提交书面通知。若在试用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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事实劳动关系解除该如何赔偿
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如果用人单位不补签合同而要求解除事实劳动关系的，则应当适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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患病能否向提出解除劳动关系，并要求赔偿。
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以患病为由解除劳动关系，用人单位不需要支付经济补偿金。...
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泡病假没有解除劳动关系能解除劳动关系吗？
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病假期间劳动者可以自愿解除劳动关系，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿标准的二倍...
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如何协商解除劳动关系，员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式：向用人单位提出申请，双方协商解除合同；提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前知；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者单方面解除；其他。...
内蒙古在线咨询顾问团
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医疗期内公司能否单方解除劳动关系
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医疗期内公司不能单方解除劳动关系，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业如何向员工提出解除劳动关系
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员工可以采用下列方式来向企业提出解除劳动关系：向用人单位提出申请，经双方协商一致解除合同；提前30日...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动者病假两年后，用人单位提出解除劳动关系是否就可以解除劳动关
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劳动者病假两年后，如果劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付...
北京在线咨询顾问团
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被公司开除劳动关系解除赔偿问题
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劳动法劳动法第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动法第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的； 严重违反劳动纪律或者用人单位规章...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动期内解除合同如何赔偿
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1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中，应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
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员工要求公司直接提出劳动关系解除
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1、员工主动解除劳动关系，且公司同意解除的，双方可以按规定办理解约手续，即员工及时完成工作交接，公司为员工出具离职证明、结清工资、转移档案和社会保险关系等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
湖北在线咨询顾问团
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2020公司提出劳动合同解除应该如何赔偿劳动者呢？
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已经解除劳动者提出支付，这是合法的行为，应该于予支持，如果劳动者在解除劳动合同关系后长期要不到拖欠的工资，可以直接向人民法院申请支付令要求用人单位依法支付劳动者的工资。参照《》第十六条因支付拖欠劳动报...
浙江在线咨询顾问团
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