相关问答
要看你的选择: 1、解除劳动关系,那肯定是年前比年后好啊,延迟转正不符合法律规定,真要仲裁起来是按照劳动合同规定日期转正的;所以如果年后发生...
编辑同志:我是一家公司的人事部主管,我们单位有一名员工,因私自在外设立公司严重违反单位的规章制度被公司除名,该员工对公司的除名决定不服,向区...
大家都在问查看更多
差别在一次性医疗补助金与一次性就业补助金没有发放。
解除劳动关系即解除了劳动合同。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
级别很高了,如果解除需要支付相关费用的。如需要帮助可以联系我。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
501人已浏览
134人已浏览
191人已浏览
347人已浏览
网友热门关注