劳动关系长期中断应该怎样解除?
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劳动关系长期中止,未签订停薪留职协议的,可以解除劳动关系。劳动关系长期中止属于严重违反用人单位的规章...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何查询应该辞职还是公司解除劳动关系
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查询劳动合同是否解除有两个渠道: 一是去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对与公司解除劳动关系应该怎样维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询50岁未签劳动合同被公司解除劳动关系该如何维权?应该怎么维护权益
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我与单位于2003年建立了劳动关系。2011年,我接到单位通知,让我去补签2010年至2013年的劳动合同,我在补签相应的劳动合同后,随即便接到用人单位解除劳动合同的通知。通知称我已年满50周岁,达到...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工申请仲裁与公司解除劳动关系
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劳动者有解除劳动合同的权利,在试用期的,可以提前三天通知单位解除劳动合同。不在试用期的,提前30天通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司否认劳动关系劳动者如何维权
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公司否认劳动关系劳动者可以通过向劳动仲裁委申请仲裁的方式维权。证明和公司之间的有劳动关系最直接的证据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与公司解除劳动关系应该怎样维权,律师怎么看
怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询物权与债权的关系是怎样
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询在劳动争议中,劳动者与用人单位解除劳动关系,员工应该怎样维权?
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员工和单位解除劳动关系或者其他问题出现劳动纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>关于被公司解除劳动关系劳动者如何维权怎么办
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劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位违法解除劳动关系时,劳动者如何维权主要可以通过以下途径:用人单位违法解除...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对与公司解除劳动关系应该怎样维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工被迫解除劳动关系应该咋样赔偿金
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员工被迫解除劳动关系单位应该支付二倍经济补偿金。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、克扣...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解除劳动关系是否违法
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公司解除劳动关系法定程序是将书面通知送达劳动者,送达的方式有直接送达、邮寄送达、公告送达。劳动者一方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到与公司解除劳动关系应该怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司和员工解除劳动关系公司应该如何解除
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员工主动解除劳动关系公司同意解除后,双方按照法律规定办理离职的相关手续即可。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我与公司解除劳动合同但是公司不承认劳动关系我该怎么维护自己权益
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劳动者与用人单位解除劳动关系后,存在劳动纠纷的,可以在一年内到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过法律程序维护自己的合法权益不受侵犯。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系与解除劳动合同的性质是一样的吗
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不一样,合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,是对违约方的制裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签应该怎样维权
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劳动合同到期因公司原因不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金;公司拒付的,劳动者可以通过协商、申请调解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位非法解除劳动关系或解除劳动合同的, 劳动者应该怎样维权呢
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用人单位辞退劳动者,如果用人单位解除劳动关系是按照《劳动合同法》第39条执行的,用人单位不需要支付经济补偿金。 如果劳动者无过错,用人单位非法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者赔偿金(每服务一年支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因与劳动者解除劳动关系公司有权补偿吗
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除《劳动合同法》第三十九条规定的情形外,用人单位不需要支付经济补偿,其他情形因终止原因不同,赔偿方式不同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与公司解除劳动关系应该怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样解除与劳务公司的劳动合同?
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询怎样解除劳动关系,公司要求解除劳动合同
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解除劳动关系就是解除劳动合同。我国法律规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动关系如何维护自身利益
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一、过失性辞退过失性辞退是指劳动者在劳动过程中,存在法定的过失情节,用人单位可以单方解除劳动合同,无需承担任何解除劳动合同的责任。具体包括: (1)在试用期被证明不符合录用条件的。 (2)劳动者严重违...
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