哺乳期公司能与劳动者解除劳动关系吗？

公司可否因哺乳期解除劳动关系

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1、公司如果在职工的哺乳期内违法解除劳动关系的，应该按经济补偿标准的两倍来赔，即职工在公司每工作满一年，公司需要向其支付二个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付一月的工资。...

怎样才能与公司解除劳动合同，解除劳动关系？

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现在如果公司与劳动者解除劳动合同的，一般条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，...

如何解除劳动者的与公司的劳务关系

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可以与公司协商解除，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担...

怀孕期、产期、哺乳期公司能与员工解除劳动合同吗？公司解除合同？

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1,《劳动合同法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，工资照常发放，即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外； 2，《女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位违...

公司法人变更劳动者能否与该企业解除劳动关系

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1、公司法人变更，可以与该企业的所有劳动者协商解除劳动关系。 2、任何企业的管理制度都不能违反劳动法规，剥夺劳动者享有的休息、休假、加班补偿等的合法权益。 3、“公司将本人调往其他地区工作”前提看原先...

公司与劳动者解除劳动合同，终止劳动关系，怎么样才能让劳动者赔偿

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劳动合同到期，不再续签劳动合同，公司应该怎么跟劳动者解除劳动合同，终止劳动关系呢 根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;……。”第四十六条的规定“有...

公司能单方面解除与劳动者的合同关系吗

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公司一般是不能单方面解除与劳动者的合同关系的，但是有劳动者有以下情形的，用人单位可以单方解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞...

企业与伤残劳动者能否解除劳动关系

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企业与伤残劳动者能否解除劳动关系，要视具体的情况而定。劳动者被鉴定为一级至四级伤残的，是不能解除劳动合同的；劳动法者被鉴定为五级、六级伤残的，职工本人可以提出与用人单位解除或终止劳动关系；被鉴定为七级...

公司要炒掉哺乳期劳动者吗

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公司要炒掉哺乳期劳动者，劳动者如果对于辞退理由不认可，可以拒绝在辞退单上签字。哺乳期劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下2种情况： 1、用人单位与劳动...

如何协商解除劳动关系，员工与公司解除劳动关系

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员工向企业提出解除劳动关系的方式：向用人单位提出申请，双方协商解除合同；提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前知；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者单方面解除；其他。...