孕妇怀孕能做劳动关系的解除吗
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女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,但如果构成犯罪或严重违反公司的规章制度,但单位有权解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>有权解除与孕妇劳动关系的情形有哪些
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有权解除与孕妇劳动关系的情形如下: 1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 2、严重失职、营私...
刘沛文律师|,4年经验咨询我>>针对公司与孕妇可以解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司要与孕妇解除劳动合同,怎样可以解除劳动关系
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除过失性辞退外,公司不得单方面终止与孕妇的劳动关系。劳动者有下列情形之一的,用人单位除过失性辞退外,不得单方面终止劳动合同:孕期、分娩、哺乳期女职工;在规定的医疗期生病或非工伤;在本单位连续工作15年...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>关于与公司解除劳动关系的问题
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与公司解除劳动关系的维权方法如下: 1、协商解决; 2、申请调解; 3、申请仲裁; 4、提起诉讼。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内怀孕劳动关系可以解除吗
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劳动者在试用期间怀孕,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合同,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与孕妇可以解除劳动关系吗,律师怎么看
分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询孕妇有病假条单位可以解除劳动关系吗
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劳动者怀孕的,用人单位是否有权解除劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况: 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假,劳动者有医生出具的病假条,并且履行了用人单位请假手续的,用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇期间公司可以与员工解除劳动合同吗?
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用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体,因此,我国的法律、法规在这方面给予了特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与孕妇可以解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇可以开除公司吗
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公司是不可以随意开除孕妇的。孕期的女职工受到法律保护,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>原公司和新公司不解除劳动关系可以入职吗
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原公司不解除劳动关系可以入职新公司,法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工申请仲裁与公司解除劳动关系
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劳动者有解除劳动合同的权利,在试用期的,可以提前三天通知单位解除劳动合同。不在试用期的,提前30天通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇可以离婚吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询分居多久可自动解除婚姻关系
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司与孕妇可以解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇解除劳动关系是什么
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关于您提问的孕妇解除劳动关系,有以下说法,请您参考的:除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期 内, 劳动合同期限届满时, 用人单位不得终止劳动合同。 劳动合同的期限应自动 ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后,公司可以解除或终止劳动关系吗
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女职工怀孕期间,有下列情况的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间辞退,公司可以劳动关系解除吗?
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一:根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资,不得予以辞退或解除劳动合同或聘用合同。二:很明显,用人单位属于违法辞退,当事人可以到...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资可以要求公司解除劳动关系吗
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公司拖欠工资,员工可以和公司解除劳动关系。员工在此情形下可以依法单方面与公司解约,并要求其支付经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解除与公司的劳务关系
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解除与公司的劳务关系的办法:当事人与公司协商一致解除;在具备约定的事由时,按约定解除;或者因不可抗力...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳务公司的孕妇可以解除劳动合同吗
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正确区分是劳动关系还是劳动关系。如果是劳动关系,怀孕、分娩、哺乳期终止合同,无需赔偿。只有在双方有劳动关系的前提下,终止劳动合同,才需要赔偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇可以投诉公司解除劳动合同吗
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怀孕期间能否解除劳动合同,取决于实际情况。一般怀孕期间,用人单位不得解除与其劳动关系,这是我国《劳动合同法》明确规定的。然而,如果女职工在怀孕期间有重大违法违纪行为,雇主仍然可以。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与孕妇可以解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇与公司解除劳动合同需要满足哪些条件
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与孕妇解除劳动合同需要满足:孕妇严重违反用人单位规章制度或有其他违法犯罪行为。我国法律规定,劳动者有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员,孕妇可以解除劳动合同吗?
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劳动者在孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇可以离职吗孕妇可以解除劳动合同吗
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孕妇用人单位不得与其解除劳动合同。我国法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。女职工孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,减少劳动量或者安排...
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