孕妇怀孕能做劳动关系的解除吗
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女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,但如果构成犯罪或严重违反公司的规章制度,但单位有权解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哪些类型属于解除劳动关系的情形
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用人单位与劳动者之间的劳动关系解除有以下几种类型: 1、双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对有权解除与孕妇劳动关系的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位能与怀孕期间的女职工解除与孕妇解除劳动合同的情形有哪些
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我国劳动法第29条明确规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。劳动合同法第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条...
山西在线咨询顾问团咨询我>>协商解除劳动关系的相关情形
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经过双方当事人协商一致,可以解除合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自动解除事实劳动关系的情形
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1、劳动合同法规定有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的。 (二)劳动者开始依法享受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有权解除与孕妇劳动关系的情形有哪些,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询员工劳动关系解除情形主要有哪些
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劳动者解除劳动合同的情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3.用人单位低于当地最低工资标准支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系用人单位有哪些情形
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用人单位解除与劳动者的劳动关系分以下三种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
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什么情形劳动关系自动解除
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劳动关系不会自动解除,但在下列情形下会自然地终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系解除是什么情形
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劳动关系解除的情形: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动关系违法无效的情形
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一、劳动者患病或非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作; 二、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>债权人代位权行使的除外情形有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到有权解除与孕妇劳动关系的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系的解除情形包括哪些,有哪些相关规定
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解除劳动关系的情形包括:双方当事人协商一致解除;用人单位或者劳动者依法单方面与对方解约;劳动者提前三十日以书面形式通知单位解除;或者单位依法进行裁员等。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司要与孕妇解除劳动合同,怎样可以解除劳动关系
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除过失性辞退外,公司不得单方面终止与孕妇的劳动关系。劳动者有下列情形之一的,用人单位除过失性辞退外,不得单方面终止劳动合同:孕期、分娩、哺乳期女职工;在规定的医疗期生病或非工伤;在本单位连续工作15年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇离职劳动关系解除保险
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如果孕妇主动自愿解除劳动合同的,用人单位不需要支付补偿;属于单位违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年单位要向劳动者支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的事实劳动关系包括哪些情形
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1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同,即...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>认定劳动关系成立的四个要素与哪些情形有关
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确认劳动关系四个要件有: 1、劳动给付行为已经发生。 2、从属关系已经形成。 3、默认的意思表示。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询孕妇请假解除劳动合同劳动关系是否有效
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1、不合法。 3、《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位不能解除劳动关系的情形有哪些,用人单位如何解除劳动合同关系
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单位不能解除劳动关系的情形如下:根据我国劳动合同法规定,下列情形下,用人单位是不得照本法第四十条、第四十一条的规定与劳动者解除劳动关系的:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有权解除与孕妇劳动关系的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系法律问题有哪些情形
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有下列情形: 1.劳动者与用人单位未签订书面劳动合同。 2.劳动者从事钟点工或者其他固定简单工作,与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询双方解除劳动关系有什么情形
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劳动者与用人单位解除劳动关系的情形主要有: 1、协议解除; 2、劳动者提前通知解除; 3、劳动者法定情形下单方解除; 4、过失性辞退; 5、无过失性辞退; 6、经济性裁员。《劳动合同法》第三十六条规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系赔偿的情形有哪些,有没有相关的法律规定
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解除劳动关系的赔偿情形包括:用人单位违反法定的情形来与劳动者解除劳动合同;用人单位解除劳动合同的程序严重违法等。在上述情形下,单位需要按双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金。...
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