用人单位劳动关系解除情形
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只有劳动者存在以下情形,用人单位才可以解除劳动关系: 1、试用期内不符合录用条件; 2、违反公司制度...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>有偿解除劳动关系合法解雇有哪些情形?
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有偿解除劳动关系应注意下列问题: 1.企业与职工实行有偿解除劳动关系,必须坚持民主与自愿的原则。 2...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动关系违法无效的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询解除劳动关系到底哪些情形下法律无效
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。。 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。。 3、患病或者非因工负...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系解除的禁止情形包括哪些
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(一)劳动者患病或者因工损伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系自动解除的情形一般都有哪些?
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劳动关系没有自动解除,一般指以下终止情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系违法无效的情形,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询劳动合同有哪些情形劳动关系无效
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1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。 2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下属于劳动关系解除?
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劳动关系的解除有三种情况,约定解除,法定解除与协商解除。 (一)法定解除的情形,依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系违法无效的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合法劳动关系终止的情形
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劳动关系终止的情形合法的有: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤一到四级可以解除劳动关系情形
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一至四级工伤伤残津贴和生活护理费是长期待遇,参加了工伤保险的,不可以解除劳动关系一次性补偿,没有参加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位与劳动者解除劳动关系的情形包括哪些
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劳动关系解除的情况包括双方协商一致解除劳动合同;员工存在过错的过失性辞退;用人单位提前三十日以书面形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到解除劳动关系违法无效的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定可以解除劳动关系的情形都包括什么?
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法定解除劳动关系的情形: 1、双方合意解除劳动关系; 2、过失性、非过失辞退; 3、裁员和辞职; 4、主动提出解除劳动合同; 5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动关系事实解除的情形有哪些
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劳动关系事实解除的情形有: 1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动关系的; 2、劳动者单方面解除劳动关系的; 3、用人单位过失性辞退解除劳动关系的; 4、用人单位因经济性裁员解除劳动关系的。 根据《劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除的时间和情形怎么确定?
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劳动合同解除时间,从劳动合同解除时开始计算。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系解除权是形成权吗?
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劳动者享有单方解除劳动合同的权利,单方解除权属于形成权的范畴,劳动者向用人单位申请离职,用人单位收到...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动关系时的调解方式
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第一,用人单位据以解除劳动合同的事实依据不存在。比如:用人单位恶意制造员工违纪的假象以解除劳动合同 其次,用人单位违反了法律的强制性规定而解除劳动合同 (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在无效时解除劳动关系,劳动关系还会存在么
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无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效的,有效部分还可以继续执行,全部无效的劳动合同没有法律约束效力,用人单位应参考同工同酬原则支付劳动者劳动报酬,并且过错方应赔偿造成的损失。依据《劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系违法无效的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无效劳动合同而形成的事实劳动关系
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。劳动者已...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同无效的情形是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工劳动关系解除情形主要有哪些
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劳动者解除劳动合同的情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3.用人单位低于当地最低工资标准支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下可以要求解除劳动关系?
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
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