和怀孕的员工解除劳动关系可以吗
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怀孕的员工可以主动与用人单位解除劳动关系,但除存在过失性辞退或双方协商一致的情形外,用人单位不得主动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期怀孕应该如何解除劳动关系
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女职工在试用期怀孕,除过失性辞退外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对孕妇怀孕能做劳动关系的解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕期间劳动关系能不能解除
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1、公司能够与怀孕员工解除劳动关系,但需具有员工不符合其在试用期的录取条件、严重违反公司的规章制度等情形;如果没有上述情形,公司违法辞退员工的,则要给予其赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>有权解除与孕妇劳动关系的情形有哪些
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有权解除与孕妇劳动关系的情形如下: 1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 2、严重失职、营私...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>试用期怀孕能取消劳动关系吗
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试用期怀孕的能解除劳动关系,但具有一定的限制。劳动者在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇怀孕能做劳动关系的解除吗,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询孕妇在怀孕期间能辞退吗?孕妇在怀孕期间公司能解除劳动合同的情形
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在怀孕期间,依据《劳动合同法》第42条,公司是不得解除劳动合同的。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了,要不要解除劳动关系。
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怀孕期间不能解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇怀孕能做劳动关系的解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕员工可以解除劳动关系的情形有哪些
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员工怀孕,用人单位可以解除劳动关系的情形如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果怀孕了可以和用人单位解除劳动关系吗
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劳动者在试用期怀孕,如果符合以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:同时与其他用人单位建立劳动关系...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗
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员工怀孕期间合同到期不可以解除劳动关系。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇犯罪会判死刑吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到孕妇怀孕能做劳动关系的解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕能不能跟离职员工解除劳动关系
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女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,但如果构成犯罪或严重违反公司的规章制度,但单位有权解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇在孕产期间解除劳动关系,怎么赔偿
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为避免女性职工怀孕期间有人员损失,有不正规的公司就会要求解除劳动合同,其实公司的这种行为违反规定,严重损害女性职工的劳动权益。因此,即使是在入职前就怀孕了,既然被公司录用了,那么公司能不能解除合同,首...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因怀孕被开除,公司解除孕妇劳动合同是对的吗?
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公司解除孕妇劳动合同是不合理的。在怀孕员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员工的劳动合同可以解除,第一个是员工本人提出,或者说跟员工本人协商...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>妇女怀孕孕妇劳动合同期满怎么办
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孕妇劳动合同到期的处理办法是:延长时间到哺乳期结束。劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇怀孕会坐牢吗?
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《刑事诉讼法》规定,对“怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚内出轨怀孕犯法吗
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动关系是不是员工怀孕后才能解除的
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1、公司能够与怀孕员工解除劳动关系,但需具有员工不符合其在试用期的录取条件、严重违反公司的规章制度等情形;如果没有上述情形,公司违法辞退员工的,则要给予其赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕后怀孕与公司解除劳动关系该怎么办
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员工怀孕解除劳动关系的方式是: 《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇怀孕能做劳动关系的解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕孕妇被开除如何赔偿
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根据我国法律规定,违反劳动合同开除怀孕员工的,按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,依据本人的工作时长计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇杀人后被判死刑吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询孕妇可以与公司解除劳动关系么
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《劳动法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司能解除劳动合同吗?公司可以解除孕妇劳动合同的情形吗
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公司的做法违法。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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