孕妇怀孕能做劳动关系的解除吗
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女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,但如果构成犯罪或严重违反公司的规章制度,但单位有权解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期内怀孕劳动关系可以解除吗
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劳动者在试用期间怀孕,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合同,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕员工可以解除劳动关系的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动关系解除员工已怀孕怎么办
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1、一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女解除劳动合同的.以下的情形除外: 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二...
山西在线咨询顾问团咨询我>>哪些类型属于解除劳动关系的情形
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用人单位与劳动者之间的劳动关系解除有以下几种类型: 1、双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系解除的禁止情形包括哪些
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(一)劳动者患病或者因工损伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕员工可以解除劳动关系的情形有哪些,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询哪些情形下,职工可以与怀孕期间的劳动者解除劳动合同?
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在以下六种情况下,即使女职工怀孕,单位还是可以依法解除劳动合同的。 第一种情况是“严重失职”。如果怀孕职工在工作中有严重失职行为或者营私舞弊,而且由于上述两种行为给用人单位造成了损害,单位可以与其解除...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕了怎么申请解除劳动关系
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1、怀孕员工能够主动与用人单位解除劳动关系。 2、但除符合过错性辞退情形的以外,用人单位不得单方面与怀孕员工解约,否则属于违法解约,要依法赔偿该员工。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕员工可以解除劳动关系的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下可以与怀孕的员工解除劳动合同
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下列情况下可以与怀孕的员工解除劳动合同: 一、怀孕的劳动者自己主动辞职的。 二、劳动者与单位协商一致...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>什么情形劳动关系自动解除
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劳动关系不会自动解除,但在下列情形下会自然地终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系解除是什么情形
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劳动关系解除的情形: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询建筑工程可以分包的情形有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到怀孕员工可以解除劳动关系的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怀孕有哪些情况可以开除
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在员工怀孕的情况下,如果没有重大过错的,用人单位不可以开除。但如果有不符合单位在试用期的录用条件、严重违反单位的规章制度等情形的,单位可以依法予以开除。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕后怀孕与公司解除劳动关系该怎么办
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员工怀孕解除劳动关系的方式是: 《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位能与怀孕的女员工解除劳动关系吗?
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法律对于女性员工,尤其是在“三期”期间——也就是处于孕期、产期、哺乳期的女员工是有特殊保护的。但是保护不等于包庇,不等于在任何情况下都不能解除劳动关系。劳动合同法第三十九条规定了可以与“三期”女员工解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系违法无效的情形
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一、劳动者患病或非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作; 二、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工被公司辞退有哪些情况不能解除劳动关系
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用人单位不能解除劳动关系的情形: 1、劳动者患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动关系是不是员工怀孕后才能解除的
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1、公司能够与怀孕员工解除劳动关系,但需具有员工不符合其在试用期的录取条件、严重违反公司的规章制度等情形;如果没有上述情形,公司违法辞退员工的,则要给予其赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被解除劳动关系多长时间工资可以拿
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要求支付工资至哺乳期并支付一年2个月违法解雇赔偿金,拒付,诉讼维权,如有疑问请致电A。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕员工可以解除劳动关系的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系的事实劳动关系包括哪些情形
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1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同,即...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么情况下可以与怀孕的员工解除劳动合同
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下列情况下可以与怀孕的员工解除劳动合同: 一、怀孕的劳动者自己主动辞职的。 二、劳动者与单位协商一致决定解除劳动合同的。 三、因为存在下列情形被辞退的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被怀孕女员工解除劳动合同可以
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具体情况具体分析,例如,能解雇合同期满的怀孕女工吗? 根据《劳动合同法》之规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果用人单位单方面提出解除劳动...
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