没有签劳动合同,随时走工资可以拿到吗?
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关于劳动者离职,我国《劳动合同法》规定了几种方式:劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同、劳动者在满足...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>我未签劳动合同可以随时辞工随时拿到工资吗
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1、不能随时辞工,辞职需要提前30天书面通知。 2、没有签订劳动合同的,可以依法主张二倍工资。 3、...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同到期员工可以随时走吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人,5年经验在线咨询没签劳动合同,临时工可以随时走人吗,没有签劳动合同可以随时走吗
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可以随时离职,但是需要书面通知该单位; 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经...
河北在线咨询顾问团咨询我>>合同到期后,可以走劳动合同吗
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>一个员工的劳动合同到期直接走人可以吗?
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1、如果你的劳动合同还没到期的话,现在需要提前三十日向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期员工可以随时走吗?,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工可以随时解除劳动合同的情形有哪些员工可以随时解除劳动合同吗
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用人单位有下列情形之一的,员工可以随时解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在广告公司工作,合同到期了,合同到期可以随时走吗
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劳动合同到期,劳动者不继续签合同的,那么必须按单位约定办理离职手续,而且劳动者要拿到单位开具的解除劳动合同证明,不能随时走人的。 解除劳动合同: 1、由用人单位与劳动者协商一致解除; 2、劳动者在试用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期员工可以随时走吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法可以随便开除员工吗
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不可以,用人单位和劳动者协商一致可以解除劳动合同。劳动者有严重违反用人单位的规章制度、失职,营私舞弊...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工试用期不签劳动合同可以走人吗?
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劳动者工作三天但没签劳动合同,一般不可以直接走人,试用期内辞职需提前三天通知用人单位。但用人单位存在...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同到期后未及时续订,员工可否随时终止劳动关系
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合同到期后未及时续订,员工可以随时终止劳动关系。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>有孩子抚养权孩子可以随时带走吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同到期员工可以随时走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订了劳动合同的员工员工随时可以辞职吗?
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如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金。如员工违法解除劳动合同,单位有证据证明造成了经济损失,可以另行主张赔偿。可签4个月。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一个员工的劳动合同到期直接走人可以吗?
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1、如果你的劳动合同还没到期的话,现在需要提前三十日向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,等部门领导签署意见后报人力资源部。 2、人力资源部接到消息后逐级报请,经总经理、董事长批准后,再由...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同劳动者可以随时走人么
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公司没有和劳动者签订劳动合同,劳动者离职:搜集一些证据能够证明劳动者与用人单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等证据; 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司未与员工签订劳动合同,员工可以随时离职吗
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关于用人单位没有与劳动者签署劳动合同时,员工是否能够随时提出辞职这一问题,答案是肯定的。在此情况下,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同未到期,员工生病期间可以解除劳动合同吗
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可以,根据劳动合同法规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询合同到期后,可以走劳动合同吗
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满一年未到, 员工可以随时辞职吗, 赔偿金的
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用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期员工可以随时走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同可以随时走吗,工资能一次结清吗
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可以随时走,用人单位需一次性结算工资,并且可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位未与劳动者签订劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询签到劳动合同到期了,没有续签劳动合同,想离开了可以不办离职手续随时走人吗时走人吗?
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劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。步骤/方法用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗?
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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