劳动合同签订三年被公司辞退如何赔偿
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1.如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2.如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同,公司违法吗?
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没有劳动合同算违法的行为。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司未签订劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未签订合同如何赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司未签订劳动合同如何赔偿
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员工甲的动机很简单,由于公司没有及时签订书面劳动合同,他根据法律可以要求2月份到4月的双倍工资。至于把合同日期定在5月1号就是为了固定证据,形成单位违法的事实。 员工乙的动机可能也是在制造工厂违法的事...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未签订赔偿金怎么算?
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单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同的,要自用工的第二个月起每月向劳动者支付双倍工资,但以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
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1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未签订劳动合同如何赔偿,律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签订劳动合同公司如何赔偿
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未订立劳动合同可以要求在未订立合同期间支付两倍的工资,最多11个月。根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作未签订劳动合同公司如何赔偿?
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未签可要求支付,时效为一年,你这快过了时效,要维权就得快!如果单位这样,你不同意的,单位为违法解除,可要求支付二倍于经济补偿的赔偿。建议不能主动辞职。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未签订劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同怎么签如何签订劳动合同
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签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同逾期未签订如何处理
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用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。逾期终止劳动合同分三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未签订工资如何支付
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劳动合同未签订具体工资应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应向劳动者每月支付两倍的工资; 并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到公司未签订劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未签订劳动合同,辞职后如何赔偿?
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您的问题是“我想咨询我在公司2012年6月工作到2015年七月,公司一直没签订劳动合同,2015年1月之前工资一直2000,元旦后3000,4月份公司迁至江西,我要求签合同,可正是公司更换股东,答应我...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同如何赔偿?
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用人单位未与劳动者订立的,劳动者可以要求用人单位支付从应当订立之日起,11个月的,但是根据的相关法律,其诉讼时效只有一年,也就是说,你现在主张双倍工资已经超出诉讼时效,劳动仲裁机构不会受理你的申请。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同如何赔偿
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未签可要求支付,时效为一年,你这快过了时效,要维权就得快!如果单位这样,你不同意的,单位为违法解除,可要求支付二倍于经济补偿的赔偿。建议不能主动辞职。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>刚签订劳动合同4天被公司辞退如何索赔
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刚签订劳动合同4天被公司辞退要根据具体情况而定: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同被辞退,怎么赔偿,公司不怎么给
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司未签劳动合同如何赔偿
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签订劳动合同如何办
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应在员工入职起一个月内(内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,的请求诉讼时效是逐月失效的。法律规定:第十四条:...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未签订劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么赔偿在工作未签订劳动合同
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劳动者在用人单位就业,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不签劳动合同怎么赔偿,公司未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例:第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同被公司辞退如何赔偿,未签劳动合同如
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一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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