公司因什么原因不能劝退员工
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下列情况公司不能劝退员工:员工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;员工患病或者负...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工试用期辞退赖着不走
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在试用期内,公司因不能胜任工作理由辞退员工,是没有赔偿的。在试用期间被证明不符合录用条件的,根据有关...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劝退的员工死赖着不走是什么原因,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询烂尾楼是什么原因造成的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不想要辞退赖着不走员工被辞退又赖着不走
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首先,公司在与他们终止劳动合同时,应该提前一个月,也好让他们有一个心理上的缓冲期,如果没有提前一个月提出,应该给员工以代通知金。 其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向劳动站投诉,直至向人民...
山西在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工如果公司赖着不走
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公司辞退有人赖着不走,属于合法辞退的,可以要求保安在合理范围内把员工请出去;属于违法辞退的,劳动者可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>坐牢户口跟着走的原因是什么
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坐牢户口跟着走是因为判处有期徒刑以上刑罚,到监狱服刑的,户籍所在地派出所户籍室会将罪犯的户籍删除。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劝退的员工死赖着不走是什么原因,律师怎么看
委托合同的终止原因是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询我不乐意劝退辞退的原因是什么?
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劳动法中,只有解除劳动关系一说。没有辞退、劝退的说法。开除也就是除名,是用人单位单方面解除劳动关系的一种。辞退,其实质上也等同于除名。至于劝退,应该是用人单位与劳动者协商解除劳动关系的一种方式,即用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退员工赖着不走怎么办,具体是怎么规定的
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员工被辞退之后不离开公司,公司可以报警,请求警察进行处理,强制驱离员工,单位辞退员工之后,要跟员工办理工作交接手续,出具解除劳动合同证明书,给员工转移社保关系和档案。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劝退的员工死赖着不走是什么原因,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法官劝原告撤诉原因是什么
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法官劝原告撤诉原因有以下二点: 1、只要是法院已立案受理,撤诉只能是依原告的申请进行,承办法官无权要...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司辞退有人赖着不走怎么办
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首先,公司在与劳动者终止劳动合同时,应该提前一个月。其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不满半年员工劝退
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询老师劝退学生怎么起诉
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劝退的员工死赖着不走是什么原因,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同被辞退员工赖着不走如何办呢?
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>因为不想离婚到我家赖着不走
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这个怎么说呢,如果你说的你家,是指你和你丈夫在婚姻存续期间共同居住的居所,甚至如果这个就算是你婚姻期间单独居住的房屋,在离婚判决之前他是有权力进入的。(因为财产分析并未受到法院的判决确权)如果说是你父...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>违约房东赖着租金不还的原因
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1、所谓提前终止合同指的是当事人因某些原因不能完成合同的义务而结束合同的履行。一般情况下,出租人和承租人都不能随意终止合同。但在一定条件下,双方可提前终止合同。 2、该公司作为承租人,在以下情况下亦可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不能开除员工是什么原因
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不能劝退员工下面是什么情况
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如果员工没有重大的过错,公司不能在下列情形下劝退员工:女员工在孕期、产期、哺乳期的;从事接触职业病危...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询如果试用期员工被辞退赖着不走该怎么处理??谢X,
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首先,公司在与他们终止劳动合同时,应该提前一个月,也好让他们有一个心理上的缓冲期,如果没有提前一个月提出,应该给员工以代通知金。 其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向劳动站投诉,直至向人民...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>私企员工劝退与公司劝退的区别是什么
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劝退可以理解为一种协商的方式,但可能会出现两种结果:一是劳动者自己辞职,二是用人单位对劳动者予以开除(也可以说是辞退)。而辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劝退的员工死赖着不走是什么原因,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工不合适怎么劝退
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可以给新员工两天的工资,根据劳动法解除劳动合同的条件,可以说新员工不符合公司的工作要求,专业不对口,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工股权是什么
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询我老婆赖着不走
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这是实践中的离婚不离家,原因也很复杂,有的是A了,有的是确实没有住处,有的是怕寂寞,等等。可以报警要求离开。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工劝退是按什么扣税的
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个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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