劳动法两天加班加班几天
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劳动法规定连续加班16个小时就算两天,因为国家规定的正常的上班时间是每天工作不能超过八个小时,每周工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动节加班要交加班费吗?
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劳动节加班给加班费。劳动节是法定节假日,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对加班劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动法义务加班合法吗
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加班需要单位和员工协商,征的员工同意后才能加班,并且需要支付相应的加班费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动节加班是否违法
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劳动节加班是否违法。具体如下: 1、单位强迫劳动者加班或者加班之后不支付加班费的,属于违法行为; 2...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班劳动法,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法劳动加班补贴
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劳动法加班的,用人单位应当按照相应的工资标准支付加班费。法定节假日加班的,需要支付三倍工资。休息日加班的,应当支付双倍工资。下班后加班的,应当支付1、5倍的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法如何区分加班值班?劳动法有规定加班值班吗?
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值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长,但值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法加班休息几天?
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劳动法规定加班可以用等时的工作日调休,比如说用人单位安排员工在周末加班,之后可以在正常的工作日之内安...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法平时加班和周末加班是多少
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平时加班支付1.5倍工资,双休日加班支付2倍工资。根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同无条件加班无加班费合法吗
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劳动合同无条件加班无加班费不合法,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班没加班费违反劳动法吗
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单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法》的。员工可以申请劳动仲裁进行维权。 员工申请劳动仲裁可以诉求单位补交社保费用,补齐...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定加班
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任何用人单位不得强迫劳动者加班的,相关规定如下: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法“加班”规定
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休息日、法定假日不让休息属于加班,应支付相应的加班工资。劳动法加班规定《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班费2023新规定
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依据《劳动法》的规定,劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>根据劳动法加班怎样算
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我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班时间
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的1.5倍支付,也就是5小...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班时效
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劳动法规定:关于劳动法加班时效的问题,用人单位与劳动者就加班协商一致后,一般每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过36...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕了劳动法能加班吗
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劳动法规定孕妇不可以加班。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询加班时薪劳动法
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国务院关于职工工作时间的规定:职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每超过工作时...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加班违反劳动法?
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《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...
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