公司要求员工穿工作服，工作服的费用要自己出
图文25人已浏览
决裂法，工作服是不需要员工自己拿钱买，用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品（包括工作服），不能...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司下班后搞活动合法吗?
图文250人已浏览
合法，但应该按加班计算，企业应当给职工支付相应加班费。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对公司搞活动要求员工自己买服装这样合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司让员工自己出钱交社保
视频16,064人观看
蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
以前社保在公司买现在自己买
视频5,166人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
公司无缘无故辞退员工并要求员工支付服装费服装费这样的要求合理吗
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的，并且要求劳动者支付其服装费是不合理的，是一种违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及其服装费。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
酒店的服装是要员工自己出钱吗
图文15人已浏览
一般不需要...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
工作服自己购买的离职还要退回公司合法吗？
图文4人已浏览
工厂的工作服要劳动者自己购买是不合理的，特别是一些劳动保护的劳动防护用品，应该由用人单位提供，用人单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司搞活动要求员工自己买服装这样合法吗？，律师怎么看
公司要求体检自费是否违法
视频10,373人观看
吕少真律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
员工自己不续签有补偿吗
视频470人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验
在线咨询
换公司社保怎么转移要自己办吗
视频8,486人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验
在线咨询
公司搞活动逼员工交钱
问答584人已浏览
劳动者依法转正，公司以业绩不达标为由辞退劳动者需要经历如下程序：经过测评或者有证据证明劳动者业绩不达标；经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；需要经历如下两步骤，方可依法和劳动者解除劳动关系，且...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
要求买工作服员工跟公司各出一半钱，这合理吗？
问答584人已浏览
违法的，你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司搞活动要求员工自己买服装这样合法吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
买的工装厂给员工买工服合法吗
图文162人已浏览
不合法，公司做法不妥。建议同公司人事协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工自己出钱搞宿舍卫生合不合劳动法
图文10人已浏览
这个是合法的，自己的居住环境自己保持，谢谢...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
公司裁员，找各种理由让员工自己辞职，这合法吗？
图文19人已浏览
不合法，不要自己辞职，让公司辞退。具体情况可电话或当面咨询我。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,878人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,071人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到公司搞活动要求员工自己买服装这样合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司扣员工服装费合法吗
问答584人已浏览
公司扣员工工衣费根本原由就是用看似合法的条款来减少公司部分的损失。工作服之类的东西，作为部分公司是必备的，不可缺少的（比如餐饮行业等）。这些应该归隶属劳动工具的一类之中，应该由公司提供，但是许多公司或...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
公司把自己的员工调到别的公司去上班，这样公司合法吗！
问答584人已浏览
这个要看是否违反劳动合同的约定，工资是否变化。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司要求员工离职, 员工不同意, 公司强制解除劳动合同, 这样合法吗
问答584人已浏览
公司这么做是违法的。劳动者解除劳动合同： 1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同 2、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
员工自己买了社保,公司还需要买吗
图文27人已浏览
员工自己买了社保，公司不需要买。 一般来说，以个人名义缴纳社保的，当有了新的工作单位以后，应该由新单...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工自动离职，公司不发其当月工资，这样合法吗
图文156人已浏览
1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职没办离职手续，给...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
集装箱活动房算违建吗
视频10,274人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
社保卡自己怎么激活
视频18,727人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
服装公司自己可以与服装公司与我签订无固定期限劳动合同吗?
问答584人已浏览
你可以要求服装公司与你签订无固定期限劳动合同。因为《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工在内部承包工程公司要求自己承担合法吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当给劳动者办理五险一金，至于劳动者在企业承包工程不予劳动者和用人单位的劳动关系冲突，不影响劳动者和用人单位的劳动关系，用人单位不交五险一金，劳动者可以到用人单位...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司搞活动要求员工自己买服装这样合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司要求统一着装，能否要求员工缴纳工服费用？
图文15人已浏览
1、用人单位不能要求员工缴纳工服费用。 2、根据劳动合同法第九条的规定“用人单位招用劳动者，不得扣押...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
实际施工人怎样维护自己的合法权利
视频1,490人观看
唐永彬律师|
高级合伙人，24年经验在线咨询
员工要求公司不给加班费这样做合法吗
问答584人已浏览
公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定，可以申请劳动仲裁或者上法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定： 1. 第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不给员工签劳动合同, 员工自己找公司要工资, 公司不给钱合法吗
问答584人已浏览
不合法。 没有证据，有证人，事实劳动关系有证人证明以及每月工资入账也是可以证明的，可查询到转入账号是否属于该企业。 中华人民共和国劳动合同法第七章法律责任第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
