上班工作服自己出钱买合法吗
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单位要求劳动者统一着装,是为了便于管理和树立更为良好的企业形象,这无可厚非。但是,《劳动法》规定用人...
公司要求员工穿工作服,工作服的费用要自己出
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决裂法,工作服是不需要员工自己拿钱买,用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品(包括工作服),不能...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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如何自己购买社保
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离职后单位要求购买工作期间工作服合法吗
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离职后单位要求购买工作期间工作服不合法,劳动者和用人单位建立劳动关系,在职期间,用人单位应当按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动条件包含工作服和劳保用品,劳动者离职后应当依法予以退还工作服,...
离职工作服要退吗
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1、试用期离职只提前一天,公司扣工作服费和我造成的损失,如果你返还了工作服,而用人单位仍扣工作服费用...
离职的时退还工作服,扣钱合理吗
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不合理,正常辞职公司不能扣发工资或者任何处罚。试用期内提前一个礼拜交辞职书就可以,公司扣钱是违法行为...
不明白,就问一问
工作服自己购买的离职还要退回公司合法吗?,律师怎么看
自己交社保需要离职证明吗
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以前社保在公司买现在自己买
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自己购买医保怎么办理
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公司要我自己买工作服不买就开除怎么做
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取得证据证明你说的,然后申请要求赔偿。...
公司由于工作频繁,要员工自己离职,公司辞职,公司赔偿吗?
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公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司让劳动者自己辞职,是可以不支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
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公司的购买的保险离职后自己承担的吗
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企业给员工缴纳的保险,员工离职后社保可以转移。 社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保...
职工离职还能回购公司股份吗?
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员工离职是否可以回购股份。应当依据合同的约定,若是没有约定的,则不能。根据相关法律规定,公司让员工享...
辞职离职后工作服等工作用品需要还给公司吗?
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辞职离职后工作服等工作用品是不需要还给公司的。 一、工作服作为公司对员工的一种福利,在员工离职以后,...
工作合同到期需要离职申请吗
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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在公司工作十年以上自己离职公司需要赔付吗?
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要看是以什么原因提出离职。如果是劳动者个人原因提出离职的话是不能主张经济补偿金的...
工作服要自己承担吗
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工作服应当以由用人单位来承担,不得要求员工承担费用。 理由:公司制度规定必须穿工服,那么工服属于劳动条件,必须由用人单位提供。 ************************************...
公司叫小时工自己离职扣工资合法吗
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。...
公司搞活动要求员工自己买服装这样合法吗?
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你可以选择不买。...
住房公积金是公司购买还是自己购买?
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住房公积金是公司购买。 住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城...
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换公司社保怎么转移要自己办吗
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公司让员工自己出钱交社保
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离职后公司要收回员工的离职合同合法吗?
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。公司要回劳动合同,对公司并不一定有利。...
公司辞退员工可以要求退回工作服吗, 可以扣服装费吗?
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公司辞退员工可以要求退回工作服,不可以单方面扣服装费。工作服顾名思义是指工作时穿着的服装,大致分为两类,一类属于劳动保护用品,主要用于一些具有一定职业危害的特殊岗位;另一类属于仪容仪表类工作服,主要是...
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离职后公司要收回员工的离职合同合法吗?
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,...
公司买了社保,老家的医保还要买吗
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入职2个月未签劳动合同离职后公司要求退还全部工作服服装费合理吗
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员工的工作服是单位要求,应该由单位提供,并且在员工离职时退回即可,单位不得收取员工任何费用,在员工没有退回的情况下,单位才可以收取员工的服装费用。单位的做法是不合法的。同时员工在入职工作2个月单位没有...
公民自己购买回迁房还可以贷款吗
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公民购买回迁房能贷款,但是必须要满足既定的条件,根据相关法律的规定,可以知道,即使是回迁房已经满足了借贷资格,也会由于其本身价格比较低而不能贷款获得高额的借贷资金。并且不管是挺过何种方式借款,都需要按...