公司搞活动逼员工交钱

大家都在问查看更多

• 问公司逼迫员工主动辞职怎么办
  

  用人单位逼迫劳动者主动辞职的，劳动者是可以拒绝的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。

• 问哺乳期公司逼迫员工自动离职
  

  你可以拒绝主动辞职，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

• 问公司想逼员工主动离职怎么办？
  

  公司单方面解除合同未提前一个月通知的，可以向公司提出补偿，补偿金为两个月工资标准。同时根据劳动法规定，还可以按照在公司工作的年限向单位收取经济补偿。根据劳动法的规定，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  公司让员工自己出钱交社保

  16,065人已观看

• 1'04
  新公司给员工交社保流程

  8,924人已观看

• 1'43
  公司申请破产没钱赔偿员工怎么办

  2,175人已观看

• 0'56
  公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿

  3,231人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司下班后搞活动合法吗?

  250人已浏览

• 
  公司搞活动上班可以开在家里吗？

  174人已浏览

• 
  公司变相逼退员工怎么办

  226人已浏览

• 
  公司逼迫员工辞职怎么办

  696人已浏览