童工上班公司不开工资怎么办？公司能推几天是几天
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告诉你老板，本身用童工就是违法的，如果还不给工资，到时候到劳动仲裁部门告他，他不光要赔你工资和赔偿，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
在一个公司上班上几天都有工资
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不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，就应当给工资。用人单位拖欠工资，劳动...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
在公司上班病假几天不扣工资
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病假在6个月以内的，原工资照发;病假超过6个月的，从第7个月起，其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%，但最多不得超过本人原工资数额。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
在公司辞职没有签合同，上了15天班，公司不发工资
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单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报，现在是辞职了吗...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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上了几天不做了公司说要发工资合法吗
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不合法，用人单位应当按时支付劳动者工资，劳动者上了几天班就应该算几天工资。 但是劳动者离职有提前告知...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
在公司上班几天公司说不合格，开除没有工资吗？，律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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在吗？我上了一天班，公司说人员够了，说工资也没有
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工资是社会保险基数的计算基础，社会保险基数简称，是指职工在一个年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴...
上海在线咨询顾问团
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在公司没上班有工资不给
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自行交涉，向XX投诉或者提起劳动仲裁维权。...
天津在线咨询顾问团
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在公司做左三天比公司开除有无工资
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在公司上班25天现要离职公司不发工资
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可向劳动监察大队反映情况。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我在公司上班一个月没有合同老板开除我还不给工资
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违法，申请劳动仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
公司上市前一般有几轮融资
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
遇到在公司上班几天公司说不合格，开除没有工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班打零工没开会公司说旷工三天
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没有法律规定旷工几天算自动离职，主要取决于用人单位的规章制度，实践中，连续三天旷工视作劳动者自离。劳动者自离的，用人单位不需要支付经济补偿金，若因劳动者自离个用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任...
贵州在线咨询顾问团
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16天没去上班公司会被开除吗
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你单位的这个职工是16天没有来上班，应该先负责任的找一下,是否属于旷工,现在尚无法确定，要查请旷工的事实以后才可以作出除名决定，一般来讲现在都是合同制,解除合同就可以了，如果查明他的确是旷工,完全可以...
吉林省在线咨询顾问团
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公司以上班时间说员工偷懒开除合理吗
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这个要看员工手册及规章制度是如何做规定的。...
河南在线咨询顾问团
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在公司上班，旷工一天扣三天工资合法吗？
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旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报等...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司经理有资格开除员工吗？
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经理是有资格开除员工的。其前提是用人单位给予了部门经理辞退的权限。但是一般需符合员工严重违反用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|
合伙人，11年经验在线咨询
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司说员工传闲话，公司可以开除不给工资吗？
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并没有协商一致解除，也没有法定理由解除，要支付赔偿金，标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工...
福建在线咨询顾问团
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在公司上班生病了, 公司可以开除吗
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依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月...
江西在线咨询顾问团
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我在工厂上班被开除了说没有工资
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这种行为是违法的，只要工作了就要给劳动者发放工资的，如果合同期内开除你还需要支付赔偿金，按工作年限计...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合伙开公司要注意事项有几种
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左明超律师|
合伙人，8年经验在线咨询
压两个月没开工资公司却说没有上班怎么办
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可以因为企业拖延支付工资，向劳动仲裁申请要求解除劳动合同并支付赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团
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中秋没有上班公司不放假能开除员工吗？
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依据我国相关法律规定，中秋节公司因法定原因不能放假，劳动者自行放假，如果是严重违反了公司规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，如果公司不放假，又不按规定支付工资的，劳动者自行放假是不能解除劳动合同的。...
新疆在线咨询顾问团
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