在公司上班几天公司说不合格，开除没有工资吗？
图文13人已浏览
应该支付工资，如果不能证明不符合录用条件，还需要支付赔偿金。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
还有几天就过年了，公司一天推一天不发工资怎么办？
图文6人已浏览
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对童工上班公司不开工资怎么办？公司能推几天是几天，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
进入公司上班后不给工资怎么办
视频1,006人观看
颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
工资推迟一天发该怎么说
视频3,898人观看
江晓莹律师|，7年经验在线咨询
童工公司不开工资能推多久
问答584人已浏览
告诉你老板，本身用童工就是违法的，如果还不给工资，到时候到劳动仲裁部门告他，他不光要赔你工资和赔偿，还得罚款，而且一罚就是几万起步，还得接受调查...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
在一个公司上班上几天都有工资
图文263人已浏览
不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，就应当给工资。用人单位拖欠工资，劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
上班几天公司倒闭怎么办
图文321人已浏览
一.职工安置补偿办法：对实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，采取两种安置办法，即发给经济补偿...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
童工上班公司不开工资怎么办？公司能推几天是几天，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,622人观看
黄丽单律师|
，4年经验
在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,684人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
视频1,168人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
在线咨询
在公司上班病假几天不扣工资
问答584人已浏览
病假在6个月以内的，原工资照发;病假超过6个月的，从第7个月起，其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%，但最多不得超过本人原工资数额。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
还有几天就过年了，公司一天推一天不发工资怎么办？
问答584人已浏览
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
针对童工上班公司不开工资怎么办？公司能推几天是几天，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
天灾公司不上班怎么拿工资
图文30人已浏览
公司因为天灾不上班的，是需要支付工资的。法律规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司几天不发工资算拖欠
图文222人已浏览
如果你签订劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为。如果没签订劳动合...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
公司上班不满10天，公司就发三天工资合理么？
图文6人已浏览
不合理的。你可以到劳动监察部门投诉，也可以直接提起劳动仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司上市前一般有几轮融资
视频13,920人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司不发工资一直拖欠怎么办
视频3,634人观看
林晓杰律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到童工上班公司不开工资怎么办？公司能推几天是几天，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
前几天脚受伤不能到公司上班能得到工资吗
问答584人已浏览
你还，根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司拖欠几天的工资怎么办?
问答584人已浏览
可以起诉。拖欠工资的全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形，不按期或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷，可以通过劳动保障监督部门或者法院解决。用人单位通过转让财产、逃跑等...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
保险公司赔偿12天后几天不能上班?
问答584人已浏览
保险公司赔偿误工费是针对伤者的，依据医院的诊断证明给予的赔偿，当然，伤者能够正常上班也不会有什么影响...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
上班几天了 公司不办入职手续
图文20人已浏览
上班几天了，公司不办入职手续的解决方式是用人单位不签定劳动合同属于违法行为，公司一直不办入职可以收集...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
咨询我>>
员工只上了一天班公司是否能不发工资
图文15人已浏览
员工只上了一天班公司不能不发工资，因为有相关的法律规定，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司怎样才能开除员工
视频3,278人观看
贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
流标公告需要公示几天
视频8,718人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司上班几天离职，工资发了，我该如何办
问答584人已浏览
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
产假15天公司扣几天工资?
问答584人已浏览
《企业职工生育保险试行办法》第七条规定，女职工生育或者流产后，本人或者所在企业应当持当地计划生育部门出具的计划生育证明、婴儿出生、死亡或者流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴，报销生...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到童工上班公司不开工资怎么办？公司能推几天是几天，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
当月上班几天公司能交社保
图文3,155人已浏览
当月只要上班一天，用人单位就应当为其参保缴费。因为社保参保应根据当事人劳动合同，且社保计算时间是精确...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,039人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司发工资拖十几天
问答584人已浏览
《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。 由于各单位对工作时间的起止计算不同（比如有...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工几天会被公司开除？
问答584人已浏览
有，只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待遇，但是工资还是要支付给员工的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
