工伤员工可不可以依法辞退
图文63人已浏览
如果工伤员工还在医疗期内的,用人单位不能辞退该员工。用人单位辞退该员工属于违法辞退,需要以经济补偿为...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>出过工伤的员工单位可以辞退吗?
图文292人已浏览
劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤可以辞退员工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,224人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
视频894人观看
李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询员工工伤可以辞退吗
问答584人已浏览
在试用期中,除劳动者有以下情形外,用人单位不得解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工不签字可以辞退吗?
图文86人已浏览
只要能证明你送达过就有法律效力,可以录音录像,并找职工代表见证已送达过,或者EMS直接邮寄到员工在公...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤员工有工资的可以被公司辞退吗
图文146人已浏览
不可以。劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。 为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤可以辞退员工吗?,律师怎么看
员工重病公司可以辞退吗
视频5,272人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以辞退十年员工吗
视频3,192人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么情况可以辞退员工
视频3,098人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤员工可以辞退吗?
问答584人已浏览
劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。 劳动合同法也规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤可以辞退员工吗
问答584人已浏览
用人单位不得解雇工伤职工,但下列情形之一的除外:严重失职、私人欺诈、严重违反用人单位规章制度的;依法追究刑事责任;其他。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤可以辞退员工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休人员工伤能辞退吗,退休人员工伤辞退经济
图文131人已浏览
可以辞退。是否有补偿金看双方劳务合同约定。 退休人员和单位属于劳务关系,聘用、解聘、各项待遇都是双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以辞退员工员工日结工资吗
图文243人已浏览
法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工作不积极可以辞退吗
图文471人已浏览
可以,如果单位有证据证明该员工工作不积极严重违反单位的规章制度,可以解除合同,并不需要支付赔偿金,如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,130人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,689人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤可以辞退员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤可以辞退员工吗
问答584人已浏览
用人单位不得单方面单位不得单方面解除劳动合同。用人单位非法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工可以被辞退吗
问答584人已浏览
劳动者在工伤期间,用人单位一般不得单方解除劳动关系。 为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤可以辞退吗?
问答584人已浏览
可以的,但是要支付一定的赔偿金,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工五年内可以辞退吗?
图文925人已浏览
可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在劳动相关法律规定的情况(包括试用期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂辞退员工工资可以马上发吗?
图文222人已浏览
是的,在辞职后立马结算。根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
视频2,847人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,913人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤单位可以辞退工伤员工吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解除合同,可以按第四十四条规定终止合同。其他情形,不得解除或者终止合同。 用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤不伤残可以辞退吗
问答584人已浏览
工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异,五至六级用人单位不得辞退,七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。鉴定为五至六级的工伤职工,经本人提出,可以解除劳动关系,用人单位不得解除劳动关系。本人提...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤可以辞退员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
图文153人已浏览
如果公司违法辞退员工,用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
视频954人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询可以无偿辞退工伤员工吗
问答584人已浏览
工伤单位不得无故解雇。除过失解雇外,用人单位不得非法单方面解除劳动合同。用人单位非法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以辞退工伤员工吗?
问答584人已浏览
从法律的角度分析,工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方解除劳动合同。但是劳动者是可以辞职的。 根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询