如果老板欠员工工资跑了,可以告他欺诈罪不?
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可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工辞工老板不批,可以告劳动局吗
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是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对老板骂员工可不可以告他,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|高级合伙人,20年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询骂老板就可以告他了吗
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老板骂员工,情节严重,构成侮辱罪,可以告。 首先,侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。 本罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>老板8个月不发工资,可不可以告他或者起诉
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8个月的工资总共有多少钱,你们和公司签订合同没有...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>老板可不可以对员工罚款
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老板不可以对员工罚款。相关规定表示只有依照法律有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板骂员工可不可以告他,律师怎么看
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工辱骂老板可以开除员工吗?
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按照有关规定,以下情况用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金:【第二十五条】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>老板把员工辞退,他没有给员工交三金,可以告他吗?
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可以的,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板骂员工可不可以告他,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不买保险!老员工可以告他吗?
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可以。公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>老板拖工资什么时候可以告他
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老板拖工资拖30日可以告他。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>老板逼员工辞职,是否可以告他违反劳动法
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老板逼迫员工辞职是违法的,如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询不回老家可以离婚吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到老板骂员工可不可以告他,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板8个月不发工资,可不可以告他或者起诉
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8个月的工资总共有多少钱,你们和公司签订合同没有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖工资拖多久可以告他&Q4&
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老板拖工资拖30日可以告他。老板拖欠工资,劳动者可以随时申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以到法院起诉。公司不发工资处理如下:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤老板可不可以辞退员工
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单位不能辞退工伤员工,根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>可以告领导谩骂员工吗
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可以告领导谩骂员工。领导当众辱骂员工违反了侮辱罪,但是应当在情节严重并且故意的情况下才会构成本罪。侮...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我是学徒的,可是老板不结我工资,可以告他吗
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是可以申请劳动仲裁的!...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
养老保险断交两年可不可以补
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞工十一天了老板说不走可以告他吗
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>三个月不发工资被老板可以告他们吗
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三个月未正常发放工资,您可以依法解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板骂员工可不可以告他,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板三个月没发工资可以去告他吗,
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公司三个月不发工资不能直接起诉。但是对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接向法院申请支付令。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤老板不赔钱怎么办
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林峰律师| 专职律师,17年经验在线咨询老板逼员工辞职,是否可以告他违反劳动法
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老板逼迫员工辞职是违法的,如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>老板告了我三个月的没发工资可以不告他吗
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1、如果单位有证据证明有多发工资给员工,那么员工需要将多出来的部分退还给单位。2、如果数额较大,员工拒绝退回,可能涉及到非法侵占财务罪。...
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