女员工旷工老板可以处罚吗
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旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工出错了老板要罚款可以告他吗
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单位没有罚款的权利,但如果因为自己失误给单位造成经济损失的,单位可以要求赔偿。不交罚款即可,如果单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对老板可不可以对员工罚款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板拖欠工资不给可以报警吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询老板欠工程款不给怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤老板可不可以辞退员工
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单位不能辞退工伤员工,根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
云南在线咨询顾问团咨询我>>老板不签合同可以辞退员工吗
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没有签合同,老板不可以随意辞退员工。没有签合同并不是老板随意辞退员工的理由。劳动者有下列情形之一的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工辞工老板不批,可以告劳动局吗
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是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板可不可以对员工罚款,律师怎么看
老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询老板拖欠工程款不给怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工厂老板拖欠员工工资怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司可以对员工罚款吗?
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罚款,是行政处罚类型之一,依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关,无权对员工实施行政罚款处罚。否则,就是违法,员工完全可以拒绝,并向劳动机关投诉。用人单位也不是立法机关,更无权设立罚...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以对员工罚款吗
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用人单位一般不能对员工处以罚款。公司对职工的处罚包括罚款,应当有法律依据,即必须依法制定和宣传公司企业规章制度或者劳动纪律规范,包括实体规章制度的内容符合法律,公司规章制度的程序,必须依法制定并通过相...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板可不可以对员工罚款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工可以继承老板遗产吗
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员工一般情形下不可以继承老板遗产,因为员工不是老板的法定继承人。根据相关法律规定,若是老板在遗嘱中指...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板骚扰员工可以告他吗
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可以的。依据国家相关法律的规定,老板骚扰员工对他人进行骚扰,影响他人正常生活的情况下,是属于违法的行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工罚款可不可以在工资里扣
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员工罚款不可以在工资里扣。用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>老板拖欠工程款怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询对于老板拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到老板可不可以对员工罚款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以对员工罚款吗
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罚款,是行政处罚类型之一,依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关,无权对员工实施行政罚款处罚。否则,就是违法,员工完全可以拒绝,并向劳动机关投诉。用人单位也不是立法机关,更无权设立罚...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>老板可否因为对员工工作不满开除员工?
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企业无理开除员工可以申请仲裁:员工因为解除劳动关系的问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者的。依据《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位对迟到的员工罚款可以吗,可以对迟到员工进行罚款处罚吗
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劳动者的工资,系用人单位赚取劳动者创造的剩余价值的一部分,劳动者的付出与收获,客观存在不对等性,天平会向弱者倾斜,法律更多地保护弱势群体的利益,以求平衡劳资关系,避免发生纠纷和冲突。那么单位对迟到的员...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>老板可以打压员工的月工资吗?
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不可以,公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期老板可以辞退员工吗?
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在试用期内公司解散在解除劳动合同的,试用期员工也可以获得经济补偿,工作不满6个月的,支付半个月工资作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询老板拖欠工资员工可不可以直接离职
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1、老板拖欠工资的,员工可以直接离职。 2、员工在此情形下,可以依法单方面与单位解约,要求其足额支付工资,并且可以要求其支付经济补偿。 3、按时足额支付工资是单位的义务。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以对员工进行罚款吗?公司可以对员工进行罚款吗?公司是否可
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核心提示:不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是不能克扣员工工资的。 公司可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板可不可以对员工罚款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板可以起诉已离职员工吗
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老板是否可以起诉已离职员工,要看是否符合起诉的条件。起诉必须符合下列的四个条件: 1、原告是与本案有...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板不是正规员工可以不发工资吗
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公司可以对当事人按照规章制度进行处罚,但不可以不发工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>老板不给发工资,员工可以去告吗?
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老板不给发工资,员工罢工讨薪,只是不工作,到人力资源和社会保障局投诉主张支付工资,没有其他过激行为,合法。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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