老板可不可以对员工罚款
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老板不可以对员工罚款。相关规定表示只有依照法律有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>学生工旷工老板扣工资吗
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是的。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。劳动法对旷工处罚没有具体标...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对女员工旷工老板可以处罚吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工辱骂老板可以开除员工吗?
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按照有关规定,以下情况用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金:【第二十五条】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>如何处罚旷工员工
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对旷工的处罚: 第一,未严重违反用人单位规章制度的,对劳动者警告,拒绝支付旷工期间的工资,造成用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板殴打员工,如何处罚
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老板打员工的处理方法是:建议及时报警,明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的,公安机关会按照治安...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女员工旷工老板可以处罚吗,律师怎么看
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工有假期,但是老板算旷工
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建议协商,协商不成收集证据可劳动局投诉或申请劳动仲裁...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>老板要求员工离职, 员工可以拒绝吗?
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可以拒绝。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对女员工旷工老板可以处罚吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板可以打压员工的月工资吗?
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不可以,公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工可以继承老板遗产吗
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员工一般情形下不可以继承老板遗产,因为员工不是老板的法定继承人。根据相关法律规定,若是老板在遗嘱中指...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工出错了老板要罚款可以告他吗
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单位没有罚款的权利,但如果因为自己失误给单位造成经济损失的,单位可以要求赔偿。不交罚款即可,如果单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到女员工旷工老板可以处罚吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤老板可不可以辞退员工
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单位不能辞退工伤员工,根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被告老板会发工资吗
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旷工被辞退发工资。旷工被解雇不是扣除工资的法定原因。双方解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>说员工旷工,员工找证明人证明没有旷工可以吗
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与是否怀孕无关紧要,关键是看是否存在单位说的矿工.证人证言有效。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>老板骂员工可不可以告他
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老板骂员工可以告他。根据相关法律规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人,情节严重的,构成侮辱罪,行为人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板自己请的假算旷工吗
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如果是事假,领导有权决定是否批准,未经批准不出勤是旷工。起诉状必须符合下列条件: (一)原告是与本案...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤后老板不管怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询新老动法旷工处罚
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新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年奖金,年终考核视作不称职。旷工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>老员工旷工3天以上能辞退吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女员工旷工老板可以处罚吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班延期可以算非员工旷工吗
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员工拒绝加班延时不算旷工。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工旷工老板扣不扣绩效工资怎么办
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劳动法并没有规定旷工要扣工资,公司无权处罚,这样做是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>老板不给员工买社保,员工可以起诉吗
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公司没给员工买社保,属于违法行为,应申请劳动仲裁,这是法律规定基本程序。如果对仲裁结论不服,再向法院起诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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