员工出错了老板要罚款可以告吗

大家都在问查看更多

• 问老板骂员工就不可以告他?
  

  法律分析 老板骂员工，情节严重的，构成侮辱罪，可以告。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。此罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

• 问骂老板就可以告他了吗
  

  老板骂员工，情节严重，构成侮辱罪，可以告。 首先，侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。 本罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。 本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有贬损他人人格，破坏他人名誉的目的。间接故意、过失不构成本罪。 故而领导辱骂员工在情节严重影响生活工作、且是直接故意的情况下是可以起诉对方侮辱罪的，但值得一提的是，侮辱罪是情节犯，行为人公然侮辱他人的行为，必须达到“情节严重”的程度，才构成犯罪，予以立案追究。 《刑法》同时规定，犯侮辱罪“告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外”，“告诉才处理”，根据《刑法》第九十八条的规定，是指被害人告诉才处理。

• 问老板一直拖着工资。回去算工资说罚款罚完了。这样可以告他吗?
  

  违反劳动法，建议到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  做高仿老板犯法员工也犯法吗

  2,651人已观看

• 1'05
  老板拖欠工资不给去哪里告他

  3,027人已观看

• 1'07
  老板跑路员工如何获得赔偿

  1,314人已观看

• 0'50
  老公被告了可以离婚转移财产吗

  1,493人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板可不可以对员工罚款

  1,354人已浏览

• 
  老板骂员工可不可以告他

  155人已浏览

• 
  女员工旷工老板可以处罚吗

  168人已浏览

• 
  员工辞工老板不批,可以告劳动局吗

  195人已浏览