坐错事,没有给公司造成损失老板罚款对吗
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因为是劳动者的过错行为,法律赋予用人单位即时解除劳动合同的权利。但在解除劳动合同的同时,也存在着许多...
老板可不可以对员工罚款
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老板不可以对员工罚款。相关规定表示只有依照法律有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序...
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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工厂罚款合法吗
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员工出错了老板要罚款可以告吗
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员工出错了老板要罚款是否可以告,需要视情况而定:1、如果因为员工失误给单位造成经济损失,单位可以要求赔偿,员工一般不可以告;2、如果单位以此解除劳动关系的,员工可以到劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁。单...
员工做错事造成损失能炒了他不赔偿吗或可以调岗吗
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看做错事的程度而定。炒需要有规章,调岗估计可以接受。...
员工出错了老板要罚款可以告他吗
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单位没有罚款的权利,但如果因为自己失误给单位造成经济损失的,单位可以要求赔偿。不交罚款即可,如果单位...
不明白,就问一问
在工厂做错事情造成损失老板可以对员工罚款吗,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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工厂买的社保在哪里可以查
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员工过错造成损失扣款不足额吗
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如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (...
公司过错造成员工损失的处罚
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我们知道,员工的行为属于职务行为,如果给公司造成损失的,先由公司自己承担。那么,在公司内部,因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚呢?员工因重大过失造成公司损失的,公司可要求其赔偿。劳动者如何赔偿以...
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在职造成公司损失的员工损失怎么罚
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一、在职造成公司损失的员工损失怎么罚 员工个人原因给造成造成损失的,公司可以要求员工进行赔偿,如果严...
造成多大损失可以开除员工
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造成重大损失可以开除员工。员工给公司造成损失的由员工向公司赔偿经济损失,公司可以从员工的工资中扣除,...
工厂员工失职造成产品返工的罚款怎么写
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由用人单位和工人共同承担。建筑工地因为工人原因造成的返工和罚款,属于劳动者因为本人过失造成用人单位损...
工厂裁员员工如何赔偿
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老板跑路员工如何获得赔偿
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员工对单位造成损失,可以对员工进行罚款吗?罚款的相关规定有哪些
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不可以。 如果员工对单位造成了损失,单位可以通过协商或者诉讼的方式要求职工赔偿,但是这个不是罚款;如果没有造成损失,单位不能对职工进行罚款。 罚款是一种行政处罚手段,只能由法定的国家机关行使;其他任何...
员工自卫造成公司损失老板负责吗
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根据《例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
银行人员差错造成损失可以吗
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银行人员差错造成损失是可以辞职的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。r《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动...
银行人员差错造成损失可以辞职吗
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银行人员差错造成损失是可以辞职的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人...
员工给公司做事过程中造成损失该怎样处罚
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根据公司的规章制度。...
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无效合同造成损失如何承担
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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员工在犯错,没有造成经济损失,被开除被罚款,合理吗
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不论任何情况下,公司都没有罚款的权利。员工犯错,公司可以给予其处分(如警告、开除等);给公司造成损失的,可以要求赔偿。未造成损失的,不得要求赔偿或者扣发工资。...
员工有权利在未造成经济损失的情况下罚款吗
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如果是不正当的罚款,可以拒绝,申请劳动仲裁维护你的权益...
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员工做错事罚款500块合法吗
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员工做错事罚款用人单位罚款是不合法的,但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的,用人单位可以就损...
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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企业可以对造成单位损失的员工处以罚款的金额
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如果员工因个人原因给雇主造成了经济损失,雇主可以依据劳动合同的规定向他们进行追偿。关于经济损失的赔偿问题,可以从员工当月的工资中进行扣减。 在每个自然月份中,扣减的金额不得超过该员工当月工资的20%...
文员打印合同出错造成损失那么员工过失扣工资可以吗
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《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...