给公司造成损失，会对公司造成怎样的处罚？
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公司也应知晓经营过程中风险与利益共存。管理上要科学有效制度化，在诸如催讨货款的经营行为中，资金流转应...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司给员工造成什么样的损失
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可以解除合同并向劳动者追偿。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
过错造成员工损失的处罚
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我们知道，员工的行为属于职务行为，如果给公司造成损失的，先由公司自己承担。那么，在公司内部，因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚呢？员工因重大过失造成公司损失的，公司可要求其赔偿。劳动者如何赔偿以...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
在职造成公司损失的员工损失怎么罚
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一、在职造成公司损失的员工损失怎么罚 员工个人原因给造成造成损失的，公司可以要求员工进行赔偿，如果严...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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如何起诉员工给公司造成损失
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起诉员工给公司造成损失的流程： 1、撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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不明白，就问一问
员工给公司做事过程中造成损失该怎样处罚，律师怎么看
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
专职律师，6年经验
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醉驾造成交通事故怎么处罚
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史晓东律师|
专职律师，16年经验
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公司说员工无故闹事,要告员工未完成公司产量,给公司造成损失,要求员工赔偿公司损失,员工该怎么办？
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主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。《安全生产法》第90条规定：“生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分造成重大...
云南在线咨询顾问团
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员工在工作过程中造成损失，单位扣工资吗？员工造成重大损失怎么办
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员工在工作过程中造成损失，单位扣工资有标准吗？社区咨询小组成员解答：你因工作疏忽给企业造成重大损失，应当根据你在损失发生中的过错程度来承担相应的责任。对于这一赔偿责任，如果员工与企业之间不存在异议，那...
四川在线咨询顾问团
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没给公司造成损失被罚款
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企业无权对员工进行罚款，但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇（效果等同）。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工在职期间给公司造成的损失
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劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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给公司造成损失会受到什么处罚
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给公司造成损失，用人单位可以按照劳动合同的约定，要求劳动者履行相应的义务。根据相关法律规定，用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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构成侵占公司财产罪该怎么处罚
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黄彬律师|
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无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
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员工过失造成公司遭受损失算工伤吗？
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员工过失造成公司遭受损失，造成其他员工受伤的，只要该劳动者不存在醉酒、吸毒或自杀自残等行为，也算工伤。也应该依法享受工伤待遇。工伤赔偿中，有劳动者无过错原则。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
广西在线咨询顾问团
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在公司经营中公司造成员工损失怎么办
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
福建在线咨询顾问团
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怎么处理员工在公司造成的损失
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根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
西藏在线咨询顾问团
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旷工一天造成公司造成损失，公司该怎么办
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如果公司领导决策失误，但没有营私舞弊、贪污受贿等违法行为，没有触犯公司规定的职权范围和规章制度，因此...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工自动离职，给公司造成了重大损失，该如何处理？
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第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司工作人员给员工造成经济损失怎么办？
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
澳门在线咨询顾问团
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员工在工作过程中给用人单位造成损失是否应
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员工在工作过程中给用人单位造成损失的，应当承担责任的。 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若...
甘肃在线咨询顾问团
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员工操作不当造成公司损失怎么处理
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员工操作不当给公司造成损失应当承担赔偿责任。根据法律规定，员工因过失给用人单位造成损失的，用人单位可...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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醉驾造成人员死亡怎么处理
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练达律师|
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员工因误差给公司造成什么损失
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员工工作出现失误给公司造成损失的，按照员工的失误行为给公司造成的实际损失进行赔偿；或者可按照劳动合同的约定要求劳动者进行相应的经济赔偿。至于赔偿的方式可以从劳动者的工资中扣除，或者要求劳动者支付赔偿金...
甘肃在线咨询顾问团
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公司造成员工损失员工怎么维权
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根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
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