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旷工一天造成公司造成损失，公司该怎么办

2024-05-16 16人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,244

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专业分析
如果公司领导决策失误，但没有营私舞弊、贪污受贿等违法行为，没有触犯公司规定的职权范围和规章制度，因此而造成的损失属工作失误。不涉及触犯刑律和违反制度规定。这里笔者想说明一下，某些公司的经营管理，特别是商业企业，经常面临j机遇和风险，作为经营者没有一点失误是没有的，只要他能完成全年任务和经济指标，没有触犯法律法规，公司不断发展，职工待遇稳定中有改善提高，基本上是合格的了（个人看法）。如损失巨大，董事会和股东代表大会可行政范围内，对他们问责追究，提出处理意见，直至撤销罢免他的行政职务。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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