公司给员工造成什么样的损失
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可以解除合同并向劳动者追偿。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>在职造成公司损失的员工损失怎么罚
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一、在职造成公司损失的员工损失怎么罚 员工个人原因给造成造成损失的,公司可以要求员工进行赔偿,如果严...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对怎样起诉员工造成公司损失,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询公司造成员工损失员工怎么维权
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根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司可以以学历造假起诉员工吗?为造成损失
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劳动者伪造学历工作造成公司损失,属于严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以按照《...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司告员工造成经济损失证据
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1、证明损失的金额:比如说像发票,订单之类; 2、证明员工造成损失的行为:比如说录像,本人签署的声明...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样起诉员工造成公司损失,律师怎么看
无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工在职期间对造成严重损失,公司如何起诉员工?
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你可以提起诉讼但是要承担举证责任,要是证据充分的可以要回损失。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工在公司加班时, 造成公司损失
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请问该员工大概造成了多少损失?您可选择起诉该员工,要求停止侵害赔偿损失。 这种情况,律师介入是比较快捷高效的,律师有其他相关方法,高效便利地帮您解决问题的,建议尽快处理。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样起诉员工造成公司损失,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
给公司造成损失能否辞退员工
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员工给公司造成损失可以辞退。劳动者违反公司规章,给用人单位造成严重损失的,那么用人单位是可以辞退劳动...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>旷工一天造成公司造成损失,公司该怎么办
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如果公司领导决策失误,但没有营私舞弊、贪污受贿等违法行为,没有触犯公司规定的职权范围和规章制度,因此...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>因员工消极怠工造成公司巨大损失
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员工消极怠工公,公司可以解除劳动合同。公司到时是可以以严重违纪为理由解除该劳动者。但是,这个要求公司...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样提起公诉
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孙宏磊律师| 联合创始人,14年经验在线咨询遇到怎样起诉员工造成公司损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么处理员工在公司造成的损失
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根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司经营中公司造成员工损失怎么办
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工过失造成公司遭受损失算工伤吗?
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员工过失造成公司遭受损失,造成其他员工受伤的,只要该劳动者不存在醉酒、吸毒或自杀自残等行为,也算工伤。也应该依法享受工伤待遇。工伤赔偿中,有劳动者无过错原则。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>造成公司损失员工要全部承担吗
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除非在特定情况下(例如故意行事或具有严重过失),否则员工只可能承担相关责任的全额份额;但在大多数常规...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>给公司造成损失,会对公司造成怎样的处罚?
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公司也应知晓经营过程中风险与利益共存。管理上要科学有效制度化,在诸如催讨货款的经营行为中,资金流转应...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未成年人身损害如何起诉
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询怎么起诉网贷公司
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郭悦律师| 创始人,12年经验在线咨询员工在公司违规操作造成损失
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根据劳动合同法和合同法的规定,员工在工作中处于一种代表人或者代理人的法律地位,因此工作中产生的后果要全部归于委托人也即公司!因此,个人认为员工在工作中造成的工作损失,损失应该由公司来承担。一般情况下,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以对员工造成什么损失?
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1、如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样起诉员工造成公司损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
造成员工损失公司是否需要扣除员工工资?
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询公司因员工过错造成员工损失的处罚
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我们知道,员工的行为属于职务行为,如果给公司造成损失的,先由公司自己承担。那么,在公司内部,因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚呢?员工因重大过失造成公司损失的,公司可要求其赔偿。劳动者如何赔偿以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司说员工无故闹事,要告员工未完成公司产量,给公司造成损失,要求员工赔偿公司损失,员工该怎么办?
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主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。《安全生产法》第90条规定:“生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分造成重大...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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