公司给员工造成什么样的损失
图文136人已浏览
可以解除合同并向劳动者追偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工离职后发现有造成公司损失的
图文582人已浏览
劳动者离职后,发现在职时范了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工在职期间给公司造成的损失,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,791人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询无效合同造成损失如何承担
视频1,339人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工在职期间对造成严重损失,公司如何起诉员工?
问答584人已浏览
你可以提起诉讼但是要承担举证责任,要是证据充分的可以要回损失。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工工作出现失误给公司造成损失怎么处理
图文360人已浏览
员工工作出现失误给公司造成损失的,按照员工的失误行为给公司造成的实际损失进行赔偿; 或者可按照劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样起诉员工造成公司损失
图文193人已浏览
查清员工确实存在违规行为,及该行为对公司造成的实际损失,做好相应所需申请的赔偿,将相应证据证明材料准...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在职期间给公司造成的损失,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
视频3,214人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询失职渎职重大损失标准
视频1,556人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无因管理造成损失需要赔偿吗
视频2,584人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司员工在公司加班时, 造成公司损失
问答584人已浏览
请问该员工大概造成了多少损失?您可选择起诉该员工,要求停止侵害赔偿损失。 这种情况,律师介入是比较快捷高效的,律师有其他相关方法,高效便利地帮您解决问题的,建议尽快处理。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司什么都要给员工造成损失
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在职期间给公司造成的损失,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
给公司造成损失,会对公司造成怎样的处罚?
图文292人已浏览
公司也应知晓经营过程中风险与利益共存。管理上要科学有效制度化,在诸如催讨货款的经营行为中,资金流转应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工对公司造成损失应怎样赔
图文129人已浏览
用人单位要求劳动者赔偿损失,应当从如下几个条件考虑: 1、用人单位存在损失; 2、劳动者存在违反规章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司向员工投诉造成经济损失
图文327人已浏览
员工因为工作原因给公司造成了经济损失,如果公司有明确的证据证明,这个损失是因为员工的个人原因导致的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
视频8,517人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,581人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工在职期间给公司造成的损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作期间造成经济损失公司违法吗
问答584人已浏览
这个得看情况的,在工作期间如果是工作任务导致他人损失,那么应该由公司负责赔偿,如果是工作任务之外的行为导致他人损失,那么公司可以拒绝赔偿。当然公司负责赔偿后,公司可以根据公司管理条例对员工进行处罚。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在劳动合同期间在公司上班造成公司损失,怎么赔偿
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>给公司造成损失员工赔偿最低工资
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行规定》第十六条,该条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工的侵占造成公司损失谁最主要
图文78人已浏览
员工在工作中对企业造成损失的承担赔偿责任。劳动者赔偿责任的构成要件有三:一是有违法行为或者违约行为,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工对公司造成损失可以扣员工工资吗
图文342人已浏览
如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。公司能扣款的前提是公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人过失造成的工伤怎样赔偿
视频1,060人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,095人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工给公司造成损失的情形有哪一些
问答584人已浏览
员工给公司造成损失的情形主要有: (1)劳动者违法解除劳动合同导致公司损失; (2)劳动者违反合同的相关约定导致公司损失; (3)在劳动合同履行过程中,因劳动者职务行为导致企业损失,主要表现为没有按照...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工的疏忽给造成损失。员工要赔偿公司全部损失吗
问答584人已浏览
一般情况下员工都赔不起,只能公司“擦屁股”,可对该员工进行严厉处罚或辞退...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在职期间给公司造成的损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没给公司造成损失被罚款
图文346人已浏览
企业无权对员工进行罚款,但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇(效果等同)。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
视频15,950人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询员工职务侵占造成公司损失, 公司要向员工索赔吗?
问答584人已浏览
公司不追究的声明无效,因职务侵占罪属于公诉案件的,由公安机关、人民检察院审查起诉,人民法院审理后决定是否追究刑事责任,而不是个人决定。这不是自诉案件,个人无权决定是否追究刑事责任。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司操作失误造成损失,公司可以向员工追偿吗
问答584人已浏览
如果是因为员工过错给公司造成经济损失的,公司可以向员工追偿。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询