在职造成公司损失的员工损失怎么罚
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一、在职造成公司损失的员工损失怎么罚 员工个人原因给造成造成损失的,公司可以要求员工进行赔偿,如果严...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司给员工造成什么样的损失
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可以解除合同并向劳动者追偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工在职期间给公司造成的损失,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工在职期间对造成严重损失,公司如何起诉员工?
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你可以提起诉讼但是要承担举证责任,要是证据充分的可以要回损失。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工给公司造成损失,离职后可以追责吗
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员工给公司造成损失,离职后可以追责。但劳动争议仲裁申请时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职后发现有造成公司损失的
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劳动者离职后,发现在职时范了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在职期间给公司造成的损失,律师怎么看
无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询失职渎职重大损失标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工在公司加班时, 造成公司损失
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请问该员工大概造成了多少损失?您可选择起诉该员工,要求停止侵害赔偿损失。 这种情况,律师介入是比较快捷高效的,律师有其他相关方法,高效便利地帮您解决问题的,建议尽快处理。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司什么都要给员工造成损失
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根据《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在职期间给公司造成的损失,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工给公司造成财产损失在治疗期间遭解雇会赔偿吗?
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要看给公司造成财产损失的原因和程度大小、有无严重违反规章制度等,看是否符合劳动合同法第三十九条的情形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年,员工离职前给公司造成损失怎么赔偿
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要结合具体情况来看,如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公务员工作失职造成经济损失
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《规定》明确发生重大经济案件和重大责任事故,并造成50万元以上(含50万元)经济损失的,其上一级单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工在职期间给公司造成的损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作期间造成经济损失公司违法吗
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这个得看情况的,在工作期间如果是工作任务导致他人损失,那么应该由公司负责赔偿,如果是工作任务之外的行为导致他人损失,那么公司可以拒绝赔偿。当然公司负责赔偿后,公司可以根据公司管理条例对员工进行处罚。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在劳动合同期间在公司上班造成公司损失,怎么赔偿
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根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>给公司造成损失员工赔偿最低工资
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依据《工资支付暂行规定》第十六条,该条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工给公司造成损失的情形有哪一些?
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员工给公司造成损失的情形主要有: (1)劳动者违法解除劳动合同导致公司损失; (2)劳动者违反合同的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样起诉员工造成公司损失
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查清员工确实存在违规行为,及该行为对公司造成的实际损失,做好相应所需申请的赔偿,将相应证据证明材料准...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失,这时员工需要赔偿吗?
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【法律意见】 要结合具体情况来看,如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工给公司造成损失的情形有哪一些
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员工给公司造成损失的情形主要有: (1)劳动者违法解除劳动合同导致公司损失; (2)劳动者违反合同的相关约定导致公司损失; (3)在劳动合同履行过程中,因劳动者职务行为导致企业损失,主要表现为没有按照...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在职期间给公司造成的损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
高级职员给公司造成损失的,会承担怎样的责任
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1、根据《公司法》的规定,董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询如果员工的疏忽给造成损失。员工要赔偿公司全部损失吗
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一般情况下员工都赔不起,只能公司“擦屁股”,可对该员工进行严厉处罚或辞退...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工职务侵占造成公司损失, 公司要向员工索赔吗?
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公司不追究的声明无效,因职务侵占罪属于公诉案件的,由公安机关、人民检察院审查起诉,人民法院审理后决定是否追究刑事责任,而不是个人决定。这不是自诉案件,个人无权决定是否追究刑事责任。...
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