职工违章操作造成的损失如何处理
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因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应...
员工操作不当,损坏公司设备,有影响吗
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当公司员工在生产中因失职给公司造成经济损失的,企业可依据中华人民共和国劳动部1994年12月6日发布...
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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公司转让股权怎么操作
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员工操作失误造成的损失公司有没有责任
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
怎样起诉员工造成公司损失
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查清员工确实存在违规行为,及该行为对公司造成的实际损失,做好相应所需申请的赔偿,将相应证据证明材料准...
员工失误造成损失如何处理
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员工因过失造成公司损失的应当适当赔偿。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,员工因为过失造成公...
不明白,就问一问
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员工打架斗殴公司怎么处理
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醉驾造成人员死亡怎么处理
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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自己操作不当造成的损失谁承担
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你们在工作中造成的损失,只要不是故意造成的,个人不承担任何赔偿责任,应该由单位自行承担责任。手工操作的业务难免出现失误,个人的工作属于履行职务的行为,法律后果由单位承担,这是法律规定的。如果因员工个人...
公司应当对员工的工作造成损失承担责任吗?
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因工作失误给公司造成损失员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。因工作过失给公司造成经济损失,可根据情况承担相应的责任,在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。...
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司机操作不当造成事故怎么承担
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驾驶员操作不当引发事故由机动车所有人赔偿。但如果机动车所有人有证据证明驾驶人存在故意或者重大过失的,...
财务人员工作失误造成损失
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如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
工人违规操作造成的损失谁负责
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
社保增加人员怎么操作
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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公司造成员工损失员工怎么维权
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根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
有因职工操作不当或者操作失误造成的工伤吗
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只要员工在工作过程中出现意外事故受伤,是可以认定为工伤的。无论是否员工操作使用。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
工作中操作失误造成机器损坏应该怎么处罚?
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员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤,但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,...
公司给员工造成什么样的损失
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可以解除合同并向劳动者追偿。...
因试驾者操作不当造成车辆损坏,是否应赔偿损失
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因试驾者操作不当造成车辆损坏的,如果事故车辆已经进行投保,应当在保险范围内首先由保险公司对该车损失进...
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员工离职当月社保怎么处理
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无效合同造成损失如何承担
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如果对员工造成经济损失,公司要怎么处理
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
XX丰业务员流程不熟悉,造成我公司经济损失2万元,怎么理赔操作
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根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉...
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员工工作出现失误给公司造成损失的如何解决
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员工工作出现失误给公司造成损失的,按照员工的失误行为给公司造成的实际损失进行赔偿;或者可按照劳动合同...
非法集资的公司员工怎么处罚
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员工操作失误造成环境污染
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环境污染解决的法律依据《》第六十五条因污染环境造成损害的,污染者应当承担责任。第六十六条因污染环境发生纠纷,污染者应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责...
《工人操作不当造成事故怎么办?
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操作机器者若不是故意的,不用承担责任。你这情况属于工伤,工伤是由单位承担赔偿责任的。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿...