老板借员工的钱不还，员工可以拿公款抵债吗？

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• 问老板借了员工的钱不还怎么办
  

  建议委托律师直接起诉，并申请财产保全，冻结他名下财产。

• 问老板向员工借钱不还怎么写
  

  如果是用你们的工资转换成向你们借，建议还是不要签这个东西，借条没什么用。如果是工资不发的话，要回来的可能性还要大些。但是如果转成了借贷债务，就算到时候打官司赢了，也不一定能要回钱了。

• 问老板不给员工辞职, 员工可以拿到赔偿金吗?
  

  如果用单位没有按照约定支付劳动报酬的话，劳动者可以告知用工单位解除劳动合同，不需要用工单位批准。同时你还可向用工单位主张补偿金，并要求退回所谓的工衣押金。如果用人单位不履行上述义务，你可到到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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