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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动...
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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劳动法明文规定,用工单位老板必须跟员工签定劳资合同,不签用工合同属违法行为,可以到劳动仲裁部门告其非法用工罪。
劳动者付出了劳动,就应该得到相应的劳动报酬,你们单位的这种做法肯定是不合法的。你和单位签合同了吗工作多久了
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果想进一步了解可与我联系。
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