发错工资员工拒还应该如何回应?
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资错发给离职的人如何追回
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工资错发给离职的人想要追回: 1、先联系对方,对方如果不还,就报警,警察来处理。 2、或是直接去法院...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资发错给离职员工应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询企业给离职员工错发工资,员工不予归还,怎么办
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要是少的话,那就当是给员工的一些福利好了,要是多的话,那你可以找好证据,然后再去派出所报警,让警察去处理这个事情,工资都是有标准的。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>不发工资应该如何办应该如何要回工资
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劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>餐饮员工工资拖欠不发,应该如何办
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拖欠工资可以先协商解决,无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资发错给离职员工应该如何办,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询离职员工发错工资的要如何进行追回
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可以要求员工返还不当得利,不返还,可以到法院起诉。 根据相关法律规定,民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>昨天发工资发错了发给了离职员工不肯退怎么办
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收集证据向法院起诉,请求返还不当得利。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资发错给离职员工应该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工发错工资被客户拒给员工怎么办
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工资发错员工拒还,劳动者属于不当得利,用人单位可以向劳动行政部门举报。根据法律规定,得利人没有法律根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞职后是不是应该将工资全部发给员工呢
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必须一次性结清全部工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工犯错被开除老板应该发工资吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工资发错给离职员工应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人医院不给离职员工工资该如何办
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如果双方为劳动合同关系的话,如果存在拖欠劳动者工资行为,协商不成可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工离职, 员工应该怎么办, 工资下月发, 还要员工签合同?
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辞职应提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职发错工资要怎样追回
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可以要求员工返还,不返还,可以到起诉。规定,民事主体依法享有债权。债权是因合同、行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位发工资发错员工拒还应该怎样处理
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。 当事人对自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职十级工伤员工应该如何赔偿
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公司辞退工伤十级员工应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工应该如何办理离职手续
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【法律意见】1、如果还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何对待离职员工不发工资
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资发错给离职员工应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想离职公司不给离职应该怎么办,还说不发工资
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想离职公司不给离职,还说不发工资,可以通过以下几种方式来解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职员工加班工资如何计发
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按照劳动法的规定,劳动者加班的,单位应当依法发放加班工资(工作日加班的按工资的150%计算加班工资、周末按200%计算、法定节日按300%计算)。即使你要辞职,单位也应发放加班工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如果是入职几天就离职的员工应该给工资吗
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如果入职几天就离职,有三天的话,应当支付已经工作三天的相应工资劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲...
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