员工索X辞退,是否违法
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员工索贿被开除的是不违法的。 索贿既是违法行为,也是严重违反用人单位规章制度的行为,受贿情节或者金额...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工违法被辞退的怎么索要赔偿
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员工违法被辞退的可以按照自己在单位的工作年限直接要求公司赔偿,按照工作满一年赔偿两个月工作的标准向公...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞退索贿的员工合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询单位可以合法辞退员工索贿吗?
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员工索贿被开除的是不违法的。索贿既是违法行为,也是严重违反用人单位规章制度的行为,受贿情节或者金额达到公司制度规定的开除标准的,公司可以将其开除,所以当员工索贿节或者金额达到公司制度规定的开除标准的将...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>员工手册规定的辞退合法吗
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公司以为反员工手册的理由辞退是否合法的就要看违反的理由是否属实,而且是否有合法的证据,如果确定违反了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工违法被辞退索赔的方式是怎样的
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员工违法被辞退的可以按照自己在单位的工作年限直接要求公司赔偿,按照工作满一年赔偿两个月工作的标准向公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退索贿的员工合法吗,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位索贿辞退员工违反劳动合同法吗
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受贿符合公司制度规定的开除标准的,合法开除。受贿不仅是违法行为,也是严重违反用人单位规章制度的行为。受贿情节或者金额符合公司制度规定的开除标准的,公司开除符合《劳动合同法》第三十九条(二)款的规定,合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权利辞退员工的索贿吗
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员工索贿被开除的是不违法的。索贿既是违法行为,也是严重违反用人单位规章制度的行为,受贿情节或者金额达到公司制度规定的开除标准的,公司可以将其开除,所以当员工索贿节或者金额达到公司制度规定的开除标准的将...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退索贿的员工合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老员工被辞退能否索赔
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>酒店辞退所有员工是合法的吗?
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酒店辞退所有员工没有原因是不合法的,用人单位必须和劳动者协商一致之后才能辞退劳动者,如果用人单位没有...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>官员索贿,被索贿人有罪吗
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被索贿,但未行贿,不构成犯罪。如果被索贿后向索贿者给付财物,是否构成行贿罪,要看是否通过行贿获得了不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到辞退索贿的员工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工索贿被辞退是什么罪
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员工索贿被开除的是不违法的。 索贿既是违法行为,也是严重违反用人单位规章制度的行为,受贿情节或者金额达到公司制度规定的开除标准的,公司可以将其开除,所以当员工索贿节或者金额达到公司制度规定的开除标准的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>索贿的员工能不能单方面辞退
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员工索贿被开除的是不违法的。索贿既是违法行为,也是严重违反用人单位规章制度的行为,受贿情节或者金额达到公司制度规定的开除标准的,公司可以将其开除,所以当员工索贿节或者金额达到公司制度规定的开除标准的将...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工索X辞退,是否违法
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员工索贿被开除的是不违法的。 索贿既是违法行为,也是严重违反用人单位规章制度的行为,受贿情节或者金额达到公司制度规定的开除标准的,公司可以将其开除,所以当员工索贿节或者金额达到公司制度规定的开除标准的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>违纪孕妇员工辞退合法吗
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一般情况下,用人单位不能辞退怀孕期间的女职工。但是如果女职工在孕期内有严重违纪行为,用人单位可以辞退...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工单位辞退的合法程序
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视具体情况而定。如果劳动者有以下行为的,那么只要用人单位直接通知劳动者解除劳动合同,办理离职、工作交...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工被辞索要罚款合法吗
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南通如皋某公司员工A被辞退后,提交3份证据打官司,向原单位索要近700万元报酬。经鉴定,A3份证据均属伪造。员工被辞索要700万,被罚款合法吗日前,江苏省高级人民法院(以下简称“江苏高院”)再审此案并...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>绩效差的员工辞退合法吗
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若是公司和员工之间的合同有约定绩效的相关规定,那公司以员工绩效不达标的理由辞退员工也是合法的,但公司需要按时支付员工在工作期间的报酬,若是不支付的话,可以到劳动部门申请诉讼。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退索贿的员工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合法辞退员工的三个步骤
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合法辞退员工的步骤: 1、先与员工协商,协商一致解除劳动合同的,支付经济补偿金即可。 2、协商不致的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工消极辞退该如何合理合法辞退员工
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1.员工是否存在消极怠工形为,是一个很难认定的问题。在实务中如果企业提供的录像资料能明显反应员工有怠工形为,也有可能被仲裁庭和法院认可。 2.要求员工写认错书、检讨书、保证书等,但难度较大。 3.由其...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法被辞退的怎么索要赔偿
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员工违法被辞退的可以按照自己在单位的工作年限直接要求公司赔偿,按照工作满一年赔偿两个月工作的标准向公司索要赔偿,如果不满一年的,按一年计算;如果不满六个月的,可以要求公司支付一个月的工资。 如果单位不...
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