酒店因疫情辞退停业，能辞退员工吗
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公司不能随意辞退员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
酒店的会员能退吗
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只能和酒店协商才可以。 如果当时办卡的时候已经写明不可以退款，就没办法退了。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对酒店辞退所有员工是合法的吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
没合同酒店定金能退吗
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
酒店员工没签合同被辞退
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你们形式上属于劳务派遣，实质上劳务派遣是否成立还要看具体情况。酒店是用工单位，可以不与你们签合同。如果劳务公司没与你们签合同，你们可以申请劳动仲裁要求未签订书面合同期间的二倍工资，但有一年的时效限制。...
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酒店罚员工的钱违法吗
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要看员工的行为是否给公司造成经济损失，造成损失的可以依法扣款，没有造成损失的，除国家法定的扣款内容，...
孟金龙律师|
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酒店让员工卖月饼合法吗
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不合法。这样显然侵犯了员工权利，酒店员工没有义务销售月饼，同时也没有义务自己购买。可以向劳动监察委员...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
酒店辞退所有员工是合法的吗？，律师怎么看
失信人员住酒店有限制吗
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姚刚律师|
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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酒店管理人员辞退员工的处理
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一、请问公司辞退您的理由是怎么写的？酒店在辞退安保经理前，是否将辞退理由通知过酒店的工会呢？二、如果公司仅以酒店安保经理不服从安排，去顶部门岗位员工的休假为有将安保经理辞退且辞退前并没有履行知会工会的...
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酒店员工被辞退怎么赔偿
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1.让我们去其他部门,而这些部门业务是我们不熟悉并且是我们不想去的,而且这些部门也即将外包或裁员.如果我们去酒店很可能以不能胜任工作将我们辞退,如果不服从,酒店会按旷工处理.面对两难境地,我们该怎么办...
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酒店工作2年辞退员工，员工可以得到哪些赔偿
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员工无过错单位辞退员工，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付...
赵佳律师|
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被酒店辞退对下一个工作有影响吗?
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被酒店辞退对下一个工作没有影响。如果用人单位是违法辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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拆迁酒店时会补偿酒店的员工吗
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拆迁酒店时不会补偿酒店的员工。酒店被征收，征收单位一般只需要对该酒店享有所有权的主体进行补偿，而对于...
孟金龙律师|
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
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十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
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遇到酒店辞退所有员工是合法的吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
酒店员工入职未满一个月被辞退酒店要求员工赔偿酒店员工应该怎么办
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1、酒店没有为你购买保险是不合法的，你可以要求补缴社保； 2、你有签订劳动合同，只要合同内容不违反法律的规定，是你们双方自愿、一致签订的就是有效的，至于酒店没有给你一份合同，只是程序上的错误。 3、你...
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员工开出的公告模板，酒店辞退员工怎么赔
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
福建在线咨询顾问团
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酒店转正后无法再续签劳动合同，但是酒店的员工要求退还押金合法吗
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公司的做法符合法律规定。劳动者在酒店工作试用期已满，用人单位继续用工，无论是否办理转正手续，在法律上视为已经转正。在用人单位不具有《劳动合同法》第三十八条规定过错情形之下，劳动者解除劳动合同，不能协商...
北京在线咨询顾问团
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辞退员工合法程序是怎样的
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辞退员工的合法程序： 1、由用人单位递交解除申请书； 2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工手册规定的辞退合法吗
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公司以为反员工手册的理由辞退是否合法的就要看违反的理由是否属实，而且是否有合法的证据，如果确定违反了...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
本人在酒店工作四年了，没有签合同，酒店辞退我有赔偿吗
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有赔偿的。至少有四年的劳动经济补偿金（即每年补一个月工资）以及四年来的社会五险。...
河北在线咨询顾问团
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酒店的员工辞职的程序是什么？法律有规定？
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酒店辞退员工的，需要先解除劳动合同，出具离职证明，跟员工办理工作交接手续，给员工结算工资和经济补偿金，转移社保关系和档案，被辞退员工所获得的经济补偿金，是按照员工在单位的工作时间来计算的。...
浙江在线咨询顾问团
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单位如何辞退员工才是合法有效的
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企业可以在以下条件下辞退员工并且不付经济补偿： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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饭店辞退员工的补偿
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您好，关于辞退员工的补偿根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金： (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工...
浙江在线咨询顾问团
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私家酒店辞退合同是怎么写的?
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只要单位是正规经营且合法注册的话则你可诉讼或仲裁或者去劳动监察大队投诉...
山西在线咨询顾问团
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