酒店关闭让员工调换岗位违法吗
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酒店关闭让员工调换岗位不违法。如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位,则单位的做法是合法的。但如果...
酒店转让怎么赔偿员工?
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按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有劳动合同时,原劳动合同继续...
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店铺转让费合法吗
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月饼发霉怎么赔偿
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酒店压一个月工资合法吗
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合同上说提前一个月书面申请离职就可以走那你就是可以走的,他们扣押员工的工资也是违法的,可以先和酒店进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高效率节省...
公务员中秋节发月饼吗
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公务员中秋节是可以发月饼的。根据相关规定,公务员工会福利只能以实物等形式来进行发放,比如中秋发月饼,...
公务员可以吃一盒月饼吗
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公务员之间礼尚往来自费送月饼不算违纪,只有收受、赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等,才属...
不明白,就问一问
酒店让员工卖月饼合法吗,律师怎么看
失信人员住酒店有限制吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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酒店多开发票犯法吗
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酒店转让员工怎么办
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员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿的,因为酒店发生转移,酒店的接受者也同时接收了员工以及劳动关系的存在,以前签订的劳动合同依然有消。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿...
酒店员工入职未满一个月被辞退酒店要求员工赔偿酒店员工应该怎么办
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1、酒店没有为你购买保险是不合法的,你可以要求补缴社保; 2、你有签订劳动合同,只要合同内容不违反法律的规定,是你们双方自愿、一致签订的就是有效的,至于酒店没有给你一份合同,只是程序上的错误。 3、你...
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酒店罚员工的钱违法吗
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要看员工的行为是否给公司造成经济损失,造成损失的可以依法扣款,没有造成损失的,除国家法定的扣款内容,...
酒店售卖避孕套合法吗
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按照国家的的最新法律规定,没有取得《医疗器械经营备案许可证》的组织或个人不能私自售卖安全套。酒店内卖...
拆迁酒店时会补偿酒店的员工吗
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拆迁酒店时不会补偿酒店的员工。酒店被征收,征收单位一般只需要对该酒店享有所有权的主体进行补偿,而对于...
店铺转让合同怎么写
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员工离职扣工资合法吗
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酒店员工在酒店摔伤, 酒店承担责任吗
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酒店完全可以不用承担责任,人家也是好人啊!你这个就是工伤,关键是你哪个公司没有帮你买工伤保险,那么所有的工伤待遇就是公司赔偿,申请工伤鉴定(在一年内)最后就是协商赔偿,仲裁。第三十一条职工因工作遭受事...
酒店不让员工离职怎么办
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根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。您现在就可以走,并且要求酒店支付您的工资,如果与酒店协商不...
微商卖的月饼卖假了怎么报警?
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微商出售的商品以假充真,属于欺诈消费者行为,消费者可以报警立案,要求除返回货款外的三倍赔偿,法律对于立案标准没有明确规定。 《消费者权益保护法》第55条规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应...
酒店不给员工交社保违法吗?
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按...
住酒店月经酒店应该要赔偿吗
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首先,给宾馆床单弄上血迹,属于顾客使用不当,需要承担侵权赔偿责任。当客人入住一家宾馆时,两者已经确立...
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加盟店转让合同怎么写
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合同转让合法吗
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酒店留置纠纷酒店员工有责任吗
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只要你对纠纷不知情,且没有任何授意,你没有责任。酒店留置你的行为是侵权行为,你可以要求赔偿对你造成的精神损害和其他间接损失(比如原计划活动被迫取消导致的经济损失)。应当说明的是,酒店员工受到的伤害应得...
拆迁酒店时会补偿酒店的员工吗
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酒店被征收员工是不会得到拆迁部门补偿的。酒店被征收,则征收单位需要对该酒店享有所有权的主体进行补偿,而对于员工,本就对该酒店不存在土地利用上的关系,因此不在补偿人员范围。...
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美甲美睫店会员转让合法吗
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行的或存在违约的情况,可以主张解...
店铺转让合同纠纷有哪些
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月饼外包装侵权了吗
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1、专利侵权纠纷涉及实用新型专利或者外观设计专利的,人民法院或者管理专利工作的部门可以要求专利权人或者利害关系人出具由国务院专利行政部门对相关实用新型或者外观设计进行检索、分析和评价后作出的专利权评价...
酒店不让员工入住赔偿标准
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我国《劳动法》第31条规定了劳动者的任意解除劳动合同的权利,条件是提前30天通知。但是,如果你与酒店的劳动合同约定了有关工作期限内提前解除合同的违约责任的话,你要承担违约责任。关于过去的加班工作和超出...