员工索X辞退,是否违法
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员工索贿被开除的是不违法的。 索贿既是违法行为,也是严重违反用人单位规章制度的行为,受贿情节或者金额...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>员工索贿辞退违法吗
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受贿达到公司制度规定开除标准的,开除合法。受贿既是违法行为,也是严重违反用人单位规章制度的行为,受贿...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工违法被辞退索赔的方式是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询员工被辞退的标准和赔偿方式
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劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
天津在线咨询顾问团咨询我>>被正式员工辞退的人是否有赔偿
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有,应当根据劳动合同法的具体规定进行补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>老员工被辞退能否索赔
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违法被辞退索赔的方式是怎样的,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询员工违法被辞退的怎么索要赔偿,最新的规定是什么
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员工违法被辞退的,可以通过协商、申请仲裁、诉讼等方式来索要赔偿。赔偿金按照双倍的经济补偿标准来支付,员工在公司工作每满一年,公司需要支付双倍的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工索贿违法吗
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员工索贿被开除的是不违法的。索贿既是违法行为,也是严重违反用人单位规章制度的行为,受贿情节或者金额达到公司制度规定的开除标准的,公司可以将其开除,所以当员工索贿节或者金额达到公司制度规定的开除标准的将...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违法被辞退索赔的方式是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何通过辞退的方式辞退员工
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退员工怎么赔偿方式2021
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用人单位违法开除辞退员工的,应当支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。劳动合同法第八十七条规定,用人单位违...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>三个合法辞退正式员工的方案
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,合法辞退正式员工的方案有很多,如果存在下列情形就可以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到员工违法被辞退索赔的方式是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工工资支付方式是怎样的
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被公司辞退工资应该在解除劳动合同办理离职的时候支付。 法律规定,劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。但实践中被辞退后工资可能会在下一个工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退工资能否索赔
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1可以,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退的赔偿金的计算公式
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放,最多不超过12个月。 劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工被辞退后的处理
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1、如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法怎样赔偿辞退的员工
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所谓辞退是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。单位在以下依法解除...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建设工程索赔时效是怎样的
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退员工奖金索取方式请教1
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按照辞退的日期前12个月的平均工资计算,工作3年就是是3个月,违法解除就是双倍6个月,然后1个月代通金。奖金如只是口头承诺,无书面或其他证据佐证的,除非对方认可,否则就无法主张,即使主张无证据证明也得...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎样处理被辞退员工的赔偿
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违法被辞退索赔的方式是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样安慰被辞退的员工
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辞退他也不是你能决定的,你就直接和你的朋友说吧,这样可以早点让他准备去找其他的工作呀,你能把他引荐到...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询正式员工工伤索赔程序是怎样的?
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正式员工工伤索赔程序: 1、工伤报告: 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工的赔偿金计算方式
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《中华人民共和国》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
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