退休人员以打工方式辞退应该怎么赔偿
图文77人已浏览
退休人员在打工时被辞退的,一般是没有补偿的。退休职工不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>正式员工辞退可以要求赔偿吗
图文434人已浏览
正式员工辞退可以要求赔偿。可以向劳动行政部门申请。补偿标准是按照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经...
胡峰律师|高级合伙人,9年经验咨询我>>针对辞退员工怎么赔偿方式2021,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,128人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,592人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询员工被辞退的标准和赔偿方式
问答584人已浏览
劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
天津在线咨询顾问团咨询我>>对于突然辞退员工的补偿方式
图文67人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退员工的,应当支付经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>央企辞退正式员工会怎么补偿
图文6,207人已浏览
央企辞退正式员工需要根据辞退原因决定如何补偿: 1、如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工怎么赔偿方式2021,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
视频4,173人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,454人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,521人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询辞退员工的正确补偿方式
问答584人已浏览
首先,根据我国法律规定,用人单位给出的单方解除劳动合同的理由就不成立。即用人单位不能以你态度不好这一简单理由单方与你解除劳动合同。其次,法律明文规定,劳动合同应在用工之日起一个月内签订,否则,自第二个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工转正后辞退补偿方式
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工怎么赔偿方式2021,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么计算辞退员工赔偿金?
图文421人已浏览
如果用人单位非过失性辞退员工,只需要支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同辞退员工补偿方式是什么
图文327人已浏览
劳务合同辞退员工补偿方式如下: 1、根据劳务合同上的约定进行补偿; 2、合同没有约定的,可以协商一致...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>被正式员工辞退的人是否有赔偿
图文153人已浏览
有,应当根据劳动合同法的具体规定进行补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,580人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,237人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞退员工怎么赔偿方式2021,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式员工辞退赔偿是怎么规定的
问答584人已浏览
1、可以向劳动行政部门申请,补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工厂被辞退有什么赔偿方式?
问答584人已浏览
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工怎样赔偿,员工辞退不给赔偿怎样办
问答584人已浏览
如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法被辞退索赔的方式是怎样的
图文66人已浏览
员工违法被辞退的可以按照自己在单位的工作年限直接要求公司赔偿,按照工作满一年赔偿两个月工作的标准向公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三期间辞退工资员工赔偿方案
图文81人已浏览
用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司如果辞退员工怎么补偿
视频843人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,907人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工无故辞退职工有什么补偿方式
问答584人已浏览
如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>正式工人被辞退正式工辞退赔偿有什么?
问答584人已浏览
》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工怎么赔偿方式2021,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退时赔偿金怎么计算?
图文212人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,890人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工怎么赔偿赔偿员工的误工费
问答584人已浏览
误工费是指因医疗过错治疗休养期间实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果没有减少收入的,不应当赔偿误工费。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工没有提前30辞退赔偿计算方式是什么啊?
问答584人已浏览
计算经济补偿金的工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询