效益不好辞退员工是否违法
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效益不好辞退员工不违法。根据《劳动合同法》相关规定,公司生产经营遇到严重困难,达到当地政府规定的严重...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工违法被辞退索赔的方式是怎样的
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员工违法被辞退的可以按照自己在单位的工作年限直接要求公司赔偿,按照工作满一年赔偿两个月工作的标准向公...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工索X辞退,是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询员工旷X辞退员工是否要理赔
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首先要看公司是否有旷工四天予以开除的规章制度,其次要看该规章制度是否经过民主程序制定是否公开告知,最后要分析规章制度是否合法合理。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>违法辞退员工是否承担法律后果
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位无故辞退员工是否违反劳动法?
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1、无故辞退员工,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 2、用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工索X辞退,是否违法,律师怎么看
劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工辞退安X
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如果想领取失业保险金,必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已经按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年的,首先由单位在7天之内向有关部门申报职工失业保险申请,由相关部门进...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工索贿辞退犯法吗?
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员工索贿被开除的是不违法的。 索贿既是违法行为,也是严重违反用人单位规章制度的行为,受贿情节或者金额达到公司制度规定的开除标准的,公司可以将其开除,所以当员工索贿节或者金额达到公司制度规定的开除标准的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工索X辞退,是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工旷X可不可以辞退的呢?辞退的依据是哪些?
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因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退索贿的员工法律允许吗
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员工索贿被开除的是不违法的。索贿既是违法行为,也是严重违反用人单位规章制度的行为,受贿情节或者金额达...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法辞退员工的认定
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违法辞退员工的认定具体如下: 1、辞退员工事实依据不充分; 2、辞退员工法律依据不准确; 3、辞退员...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工索X辞退,是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违法被辞退索赔的方式是怎样的
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员工违法被辞退的可以按照自己在单位的工作年限直接要求公司赔偿,按照工作满一年赔偿两个月工作的标准向公司索要赔偿,如果不满一年的,按一年计算;如果不满六个月的,可以要求公司支付一个月的工资。 如果单位不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工是否有过失辞退
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对调岗后仍不能胜任工作的员工,可进行无过失辞退,无过失性辞退是指劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时; 用人单位可以向对方提前通知后或额外支付劳动者一个月工资后,方可单方解除劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退未婚先孕的员工是否违法
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未婚先孕为由解除其劳动合同的做法不符合法律规定。我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕,而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同,因此,用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿问题,公司是否存在违法辞退的情况?
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退返聘老员工单位是否违反劳动法
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辞退返聘老员工,单位没有违反劳动法。返聘已退休的员工,此时员工与用人单位之间属于雇佣关系,不是劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退违法解除员工赔偿是否有效
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如果用人单位是违法解除,是需要对劳动者进行经济补偿的。并且不发放工资同样可以去劳动部门反映情况要求补发。辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商不一致去委员会要求。具体...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷X多少次会辞退
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因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是: (1)职工经常旷工没有正当理由; (2)...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工索X辞退,是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何鉴别被公司辞退的员工是否违法?
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一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除; 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞退员工离职证明范X
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兹有我公司员工,(性别),身份证件号为,现任本单位职务为,已于年月日办理完离职手续,与我单位解除一切劳动关系。 特此证明 商贸有限公司 年月日...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位索贿辞退员工违反劳动合同法吗
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受贿符合公司制度规定的开除标准的,合法开除。受贿不仅是违法行为,也是严重违反用人单位规章制度的行为。受贿情节或者金额符合公司制度规定的开除标准的,公司开除符合《劳动合同法》第三十九条(二)款的规定,合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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