工人因违章操作手受伤怎样鉴定工伤。
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只要不是酒醉上班和故意受伤,依法应当认定为工伤。直接向当地劳动部门提交书面申请,要求认定为工伤,之后...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>是在工作中伤的,是违规操作造成的,能否鉴定成工伤
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可以申请鉴定,再作判断...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作违章操作受伤是否构成工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工作违反操作章程受伤属于么?
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《工伤保险条例》第十六条规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。本案中不属于以上情...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>违章作业造成的受伤是不是工伤
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违章作业造成的受伤是工伤。 违章作业可以认定工伤,工伤保险实行无过错责任保险,只要不是自残和自杀、吸...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>违章操作引起的工伤能算工伤吗
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员工违章操作而负伤,如果符合在单位工作时因工受伤;在单位工作时间前后,因从事与工作有关的预备性或者收...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作违章操作受伤是否构成工伤,律师怎么看
工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询个体工商户年检网上怎么操作
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询因员工违章操作造成受伤能否认定为工伤?工伤怎么处理?
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我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工作中违章操作能否认定工伤
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不得认定为工伤或者视同工伤只限于三种情形,即因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的。职工在工作中违章操作,只要不属于上述三种情形之一,均应当认定为工伤。但是,“蓄意违章”属于故意...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作违章操作受伤是否构成工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工违章操作致人伤害能否认定为工伤?
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工伤认定的工伤事故应具备五要件: 一、职工和企业存在劳动关系; 二、职工受有人身损害的事实; 三、职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工在工作中违章操作负伤可以认定工伤吗
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根据《工伤保险条例》第16条规定,不得认定为工伤或者视同工伤只限于三种情形,即因犯罪或者违反治安管理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班时间陈某违章操作导致受伤不是工伤
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一般职工因为自身违规操作导致受工伤之后,用人单位以职工自身过错为由,往往都不予申请工伤认定。而有的职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>轻微伤是否构成刑事案件
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到工作违章操作受伤是否构成工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违章操作导致工伤
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我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作中违章操作造成轻伤认定
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1、职工在工作中违章操作负伤能认定工伤。 2、我国工伤保险实行无过错责任赔付,员工不因本身过错影响工伤保险待遇。但职工因本身过错造成工伤事故的,用人单位可以按照《安全生产法》和国务院安全事故处理“事故...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤是否属于劳动者违规操作受伤
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职工违规操作受伤一般属于工伤,具体以工伤认定结果为准。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>人员工作代班期间受伤能否构成工伤
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代班伤残员工与用人单位没有存在劳动关系,不构成工伤。《工伤保险条例》规定用人单位的职工有享受工伤保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工厂里违规操作受伤了算不算工伤
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在工厂里违规操作受伤了算工伤。工伤认定采取的是无过错原则,即使员工操作不当所致,符合工伤认定标准的也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保续交是怎样操作的
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询工伤是不是属于违章操作造成的
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根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤的情形如下: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。 由此可知,现行规定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作造成受伤!
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您所说的是签署合同的员工吧,如果没有签署合同的员工呢还有他是严重的违规操作呀。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作违章操作受伤是否构成工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤是按照违规操作造成的伤害吗?
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在工作时间和工作场所内因工作原因收到伤害属于工伤,员工违规操作造成伤害也属于工伤,故意犯罪、自残或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>故意划伤他人车辆是否构成犯罪
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询违规操作了机器受伤了,员工违规操作导致受伤能否辞退呢?
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首先你要拍照保证现场不被破坏,而且可以堪定事故属于违规操作造成。看员工受伤轻重,若轻伤可以适当人道补助做私下和解。毕竟员工不容易,给你工作即是帮助你。虽然违规是犯了错误,但法不外乎情理之容。如果你觉得...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>违章操作受伤谁负责
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由于工伤采取的是无过错原则,即无论劳动者是否存在过错,均可以认定为工伤,享受工伤待遇。因此在现实中,存在因受伤害职工本人违章操作等过错造成受伤的情况,对该种情况采取的处理原则是:工伤与处罚并行,互不干...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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