学员培训好多工资不合理怎么办
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不合法,依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工岗前培训是否有工资
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员工岗前培训有工资。用人单位基于劳动合同的存在,让职工参加岗前培训,目的是为了让职工符合上岗条件,上...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对学员在培训期不拿工资是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询学校收取学生押金是否合法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工在培训期间发放工资是否违法?
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员工在岗前培训期(10天以内)被辞退的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工入职培训期间到底能不能拿到工资
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员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系,培训的目的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>培训三天不给工资合法吗?
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依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
学员在培训期不拿工资是否合法,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工在入职培训期间是否有工资
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新员工入职培训期间,用人单位应当发放工资的。用人单位与员工有入职培训的,可以约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职培训期间是否有工资
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新员工入职培训期间,用人单位应当发放工资的。用人单位与员工有入职培训的,可以约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对学员在培训期不拿工资是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新员工培训期间有没有工资
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劳动合同起始日起算工资,至于培训期间不算工作时间,不支付工资。用人单位是否应该在岗前培训期间支付劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在企业培训期间辞职公司可以拿工资吗
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培训期间主动离职应该有一定的工资. 1,培训期间属于劳动合同履行期间,按劳动合同约定发放工资、薪酬;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工培训期间工资怎么规定的?
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员工在培训期间用人单位应该支付应给的工资。培训的目的是出于生产企业长期的经济效益考虑,同时这期间从业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么知道学校收费是否合法
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到学员在培训期不拿工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在培训期没有工资合法吗
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依据我国相关法律的规定,保安培训单位未按照保安员培训教学大纲的规定进行培训的,责令限期改正,给予警告情节严重的,给予罚款,构成犯罪就追究刑事责任。 《保安服务管理条例》 第四条保安服务公司和自行招用保...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>培训期间不干可以不拿工资吗
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如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时,劳动者应据理力争,应当采取一定的策略,要求用人单位仍按月发放工资。劳动者在准备...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>培训期没工资合法吗
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培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以,在培训期工作,用人单位也需要支付工资。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>舞蹈培训不退费是否合法
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舞蹈班不退学费不违法,主要看双方签署的合同约定条款。 1、若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>培训期内离职不发工资违法吗
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依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠工资不拿怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询军训收费合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询培训期不给工资违法吗?
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1、依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>培训期没有工资合法吗
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不合法,依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。法律规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到学员在培训期不拿工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作培训期不给工资正常吗
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不正常,依据我国相关法律的规定,劳动者享有接受职业技能培训的权利,用人单位与劳动者建立劳动关系后,就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工入职培训期间能拿到一些工资吗?
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员工在岗前培训期(10天以内)被辞退的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工可否要求不培训
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正常情况下,不参加公司安排的学习,按旷工处理是不违法的。 学习和工作都属于公司正常的事务,同劳动法没有冲突,甚至某种情况下,公司不安排员工学习,是违背劳动法的。例如安全生产、技术性能等方面的学习和培训...
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