公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
个体户没签劳动合同可以赔偿2倍吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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没签劳动合同2年辞职赔偿多少钱?
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对于,不签订劳动合同2年须赔偿多少钱这个问题,解决的办法如下:1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工...
劳动合同没签劳动者有没有赔偿
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劳动者还没与单位签劳动合同前就主动离职,如果单位用工超过了一个月,劳动者可以要求用人单位支付最多不超...
2年没签合同可以申请劳动仲裁么
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两年没有签订劳动合同的,劳动者从用人单位离职一年内可以申请劳动仲裁,如果在职的不受仲裁时效限制。 1...
不明白,就问一问
2年没签劳动合同怎么赔偿?,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳动法未签订合同赔偿条例
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同2年没有签约能得到赔偿吗
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未签订劳动合同可以要求在未签订合同期间支付两倍的工资,最多11个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍的工资。...
劳动合同签2年没有返还劳动合同
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单位与劳动者签订2年期限的劳动合同,但没有返回劳动者一份劳动合同法的,那么劳动者提前30天申请辞职,公司不批准的,那么反映到劳动局解决,申请赔偿。《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载...
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劳动合同2年一签利弊
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期限短,试用期也就相应短,转正时间比较快。解除或终止劳动合同成本低,方便灵活选择就业。连续订立二次固...
超过2年未签劳动合同?
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用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系,参照...
劳动合同法没签劳动合同双倍的赔偿
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单位和员工未签订劳动合同,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付从入职一个月之后到一年内双倍工资的赔...
劳动合同一年一签合法吗
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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2022年工作2年没签订劳动合同,被辞退怎样赔偿
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工作2年没签订劳动合同,被辞退的赔偿根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订...
劳动合同2年没签了期间没续签怎么办
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同,应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同...
没有签合同劳动仲裁怎么判赔偿
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未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单...
没有签劳动合同赔偿金怎么计算
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没签劳动合同,由证据证明双方存在事实劳动关系的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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劳动合同多年没签有没有赔偿
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1、赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警...
劳动合同没签10年被辞退怎么赔偿?
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被辞退的补偿和是否满十年是没有直接关系的,赔偿的金额和工作年限有关;企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工...
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劳动合同到期没有续签怎么赔偿
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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2022年劳动法没有签合同赔偿
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用人单位与劳动者未签劳动合同,违反法律规定。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用...
劳动合同签2年单位辞退如何赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了2年,用人单位应当支付其4个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...