2022年在合同期内,公司辞退员工用赔偿吗?
图文29人已浏览
应支付经济补偿金。...
在合同期内公司倒闭如何赔偿员工,
图文20人已浏览
你的问题是这样的: 1、经济补偿为工作一年补偿一个月工资。 2、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。...
针对公司在合同期内辞退员工,如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频4,068人观看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,605人观看
如何在辞退员工合同期内辞退
问答584人已浏览
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可...
公司辞退员工还在合同期要赔偿吗
图文33人已浏览
要看辞退是属于什么情况。 1、如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的,即按照《劳动合同法》第三十...
公司无故辞退合同期内哺乳期员工怎么赔偿
图文32人已浏览
可以申请劳动仲裁,来维护您的最大利益。具体您可以来电咨询...
不明白,就问一问
公司在合同期内辞退员工,如何赔偿,律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,870人观看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,985人观看
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,158人观看
公司如何给辞退员工合理赔偿
问答584人已浏览
公司主动辞退员工,可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁维...
公司如何赔偿被辞退员工?
问答584人已浏览
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
针对公司在合同期内辞退员工,如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在合同期内被公司辞退该如何赔偿?该如何计算?
图文28人已浏览
第四十一条有下列情形之 一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,...
2023合同没到期被辞退公司该如何赔偿员工
图文15人已浏览
1.公司属于单方面违法解除劳动合同,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同。 2.如果你不要求公司...
在合同期内,如果员工上班一天辞退赔偿吗?
图文33人已浏览
单位解雇是否有补偿,分3种情况: 1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每...
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,178人观看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,702人观看
遇到公司在合同期内辞退员工,如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同,公司在员工哺乳期辞退员工要应该如何赔偿
问答584人已浏览
女职工在孕期、产期、哺乳期的,不得,单位解除违法,单位应当支付,赔偿金的标准为每满一年2个月工资,哺乳期再双倍,法律没有规定;如单位未给你缴纳社保医保,可以要求补缴或赔偿损失。...
在合同期间被公司辞退员工,员工是否需要赔偿
问答584人已浏览
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位是不能随意辞退员工的,如果辞退员工,单位是需要根据《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金的。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,...
在公司没有签合同如何辞退员工
问答584人已浏览
无故违法辞退员工可以要求经济赔偿金,未签劳动合同满一年可以要求11个月的双倍工资...
还在合同期内,员工辞退后公司的赔偿应该怎样发的?
图文31人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
员工在公司上班半年合同期内生病被公司辞退有何补偿
图文24人已浏览
工作超过半年的时间,支付一个月经济补偿金...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,122人观看
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,876人观看
公司辞退员工如何赔偿, 公司辞退员工要工作一年半
问答584人已浏览
公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
2022公司辞退员工能如何赔偿员工?
问答584人已浏览
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
遇到公司在合同期内辞退员工,如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022公司辞退固定期限劳动合同员工如何赔偿?
图文99人已浏览
公司辞退固定期限劳动合同员工,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以...
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
视频992人观看
如何辞退公司试用期内员工
问答584人已浏览
1、首先要看你和公司签订了几年的,约定3个月的是否符合法律规定2、从你提供的事实情况看,11月进,3个月的试用期满后应该在2011年2月。2月至现在应该视为正式的劳动合同期限。3、“合同上注明试用期不...
员工在合同期内被单位辞退了, 公司不赔偿怎么办
问答584人已浏览
1、在合同期内被单位辞退,员工可以要求单位支付员工相应的赔偿金或者是经济补偿。但是员工缴纳的社保费用是不能退回的。 2、单位辞退员工,根据不同的情况,单位可能是需要支付补偿金或者赔偿金的。第一,无故辞...